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ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證在發(fā)布之后就已經(jīng)得到眾多人的認(rèn)可,主要是為了有效組織制定相對應(yīng)的反賄賂方針,還有目標(biāo),有效確保所實施的措施。這種就能夠有效防范賄賂的風(fēng)險,適用于一些小型組織,中型組織,大型組織,其中會包含公共部門,非營利性部門等等。

ISO體系認(rèn)證

iso18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

iso18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

ISO體系認(rèn)證

GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證

GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證

知識產(chǎn)權(quán)工作除了可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,改善企業(yè)市場競爭地位外,一些中央部位和地方政府出臺的政策文件中,已經(jīng)將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證情況作為科技項目立項,以及高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定的重要參考條件,及早通過貫標(biāo)認(rèn)證,將有利于企業(yè)享受有關(guān)的國家政策,加快企業(yè)發(fā)展。

ISO體系認(rèn)證

CMMI能力成熟度模型集成認(rèn)證

CMMI能力成熟度模型集成認(rèn)證

自從1994 年SEI 正式發(fā)布軟件CMM 以來,相繼又開發(fā)出了系統(tǒng)工程、軟件采購、人力資源管理以及集成產(chǎn)品和過程開發(fā)方面的多個能力成熟度模型。雖然這些模型在許多組織都得到了良好的應(yīng)用,但對于一些大型軟件企業(yè)來說,可能會出現(xiàn)需要同時采用多種模型來改進(jìn)自己多方面過程能力的情況。這時他們就會發(fā)現(xiàn)存在一些問題

ISO體系認(rèn)證

haccp危害分析及關(guān)鍵控制點體系認(rèn)證

haccp危害分析及關(guān)鍵控制點體系認(rèn)證

HACCP危害分析及關(guān)鍵控制點體系認(rèn)證是一種控制食品安全危害的預(yù)防性體系,用來使食品安全危害風(fēng)險降低到較小或可接受的水平,預(yù)測和防止在食品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響食品安全的危害,防患于未然,降低產(chǎn)品損耗。

ISO體系認(rèn)證

什么是質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)?

提問人:little7。     發(fā)布日期:2022-10-17 11:25:06     瀏覽:494

其他回答

什么是ISO9001:2000質(zhì)量管理體系? ISO9001:2000質(zhì)量管理體系要求是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織TC/176技術(shù)委員會制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)中核心標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范企業(yè)iso三體系認(rèn)證和服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)公司。 ISO9001質(zhì)量管理體系的目的是什么? 1 證實公司iso三體系認(rèn)證或服務(wù)有能力滿足顧客需要; 2 不斷提高公司質(zhì)量管理以增強顧客滿意。 公司實施ISO9001的作用?
1、采購控制 幫助公司建立一套完善對供方選擇和評價的方法,以合理的價格辦到滿意的iso三體系認(rèn)證。 2.降低成本,提高質(zhì)量 以服務(wù)顧客為中心,建立完善的制度化管理體系,建立公司工作流程,提高工作效率,降低成本,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)

俗人     發(fā)表于 2022-10-17 12:01:43

改進(jìn)是指為改善iso三體系認(rèn)證的特征及特性和或提高用于iso認(rèn)證、生產(chǎn)和交付iso三體系認(rèn)證的過程的有效性和效率所開展的活動;持續(xù)改進(jìn)是增強滿足要求的能力的循環(huán)活動。持續(xù)改進(jìn)的對象是質(zhì)量管理體系。制定改進(jìn)目標(biāo)和尋求改進(jìn)機會的過程是一個持續(xù)過程。該過程使用審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論、數(shù)據(jù)分析、管理評審、或其他方法,其結(jié)果導(dǎo)致糾正措施或預(yù)防措施。
一、持續(xù)改進(jìn)的目的 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的目的是為了提高組織質(zhì)量管理體系的有效性和效率,實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機會。企業(yè)要根據(jù)環(huán)境的變化調(diào)整企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),建立持續(xù)改進(jìn)的機制。較高管理者應(yīng)對持續(xù)改進(jìn)做出承諾,全體員工要積極參與持續(xù)改進(jìn)的活動。 二

檸檬樹下的陽光     發(fā)表于 2022-10-17 12:15:01

iso9001質(zhì)量管理體系客訴案件一年不能超過幾次?

關(guān)于這點,iso9001質(zhì)量管理體系要求里面是沒有具體規(guī)定的,管理體系只是要求要持續(xù)改進(jìn),也就是說發(fā)生客訴案件本身并不代表什么,關(guān)鍵是如何處理客訴和采取何種措施改進(jìn)和控制,防止類似的事件再次發(fā)生,并形成良性的PDCA循環(huán)。如果硬要說不超過多少次的話,這個要根據(jù)你公司自己規(guī)定的質(zhì)量方針和目標(biāo)自行確定次數(shù)。

殘雪     發(fā)表于 2022-10-17 13:27:41

持續(xù)改進(jìn)是質(zhì)量管理體系的運行的唯一目的。如果你們在程序中都只是粗略地描述持續(xù)改進(jìn),那么,這份質(zhì)量管理體系其有效性的結(jié)果可想而知。是的,他們建議你們對重點突出的問題提出改進(jìn)計劃是對的。我不知道你們是什么行業(yè)。但任何一個過程都應(yīng)該把它分成或包含了若干個系統(tǒng)的過程。而在這些過程里總應(yīng)該有些過程是“關(guān)鍵控制點”,對于這些關(guān)鍵控制點失控的時候,你們將會采取什么措施?措施誰來制訂?誰來執(zhí)行?要求完成時間?完成的含金量如何?。真正理解了“PDCA”(計劃、實施、檢查、改進(jìn))你也就理解了什么叫持續(xù)改進(jìn)。

大蟻小蟻     發(fā)表于 2022-10-17 14:11:00

廣州有限公司

2018年度質(zhì)量體系

持續(xù)改進(jìn)計劃

iso三體系認(rèn)證編號:YC-04-ZJ-036

受控非受控

編制|審核|批準(zhǔn)|日期|2018年1月3日 |日期|2018年1月3日 |日期|2018年1月3日|

公司所屬各部門:根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求和為實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),特制訂2018年度質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計劃。望各部門認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。

2018年度質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)計劃


一、目的與意義制定本年度質(zhì)量管理體系改進(jìn)計劃的目的是公司進(jìn)一步落實GB/T19001-2008/ISO9001:201
5、GJB9001B-200
9、AS9100C-2009質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),不斷增強顧客滿意的程度,實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)。通過制定和實施質(zhì)量管理體系改進(jìn)計劃有利于明確質(zhì)量管理體系改進(jìn)方向和目標(biāo),有利于實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo),有利于落實質(zhì)量管理體系的要求,有利于質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),有利于進(jìn)一步提高iso三體系認(rèn)證和服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意,有利于企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、工作任務(wù)
1、依據(jù)通過質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的建立,確定改進(jìn)的方向和追求;通過數(shù)據(jù)分析,識別改進(jìn)機會;通過內(nèi)部審核和管理評審,發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)的機會;通過糾正措施或預(yù)防措施的實施,避免不合格的發(fā)生或再發(fā)生。
2、改進(jìn)方向和過程依據(jù)“組織應(yīng)策劃并實施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改進(jìn)過程”的要求,應(yīng)實施如下改進(jìn)方向和過程:38

晨曦     發(fā)表于 2022-10-17 11:44:19

質(zhì)量管理體系管理的對象是人,目的就是做好質(zhì)量管理工作,確保不發(fā)生質(zhì)量事故,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。

質(zhì)量管理體系確認(rèn)的主體是誰

親,你好,這邊已經(jīng)看到你的問題,正在為你整理答案,請稍等。

質(zhì)量管理體系管理的對象是人,目的就是做好質(zhì)量管理工作,確保不發(fā)生質(zhì)量事故,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。

cosophy     發(fā)表于 2022-10-17 11:49:25

質(zhì)量管理,無論是對企業(yè)來說,還是消費者,都是格外關(guān)注的一個詞。對于企業(yè)來說,質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)形象,決定企業(yè)成敗。而對于消費者來說,質(zhì)量關(guān)乎其切身利益。持續(xù)改進(jìn),是質(zhì)量不斷改進(jìn)、生產(chǎn)不斷優(yōu)化的過程,對于企業(yè)來說是很重要的。


一、質(zhì)量管理之持續(xù)改進(jìn)的概念

持續(xù)改進(jìn)是增強滿足要求能力的循環(huán)活動,是一種螺旋上升的PDCA循環(huán)活動,強調(diào)持續(xù)是指"PDCA"循環(huán)后又開始新的一輪"PDCA",如此"循環(huán)不

斷",永無止境。換句話說,持續(xù)改進(jìn)是組織為達(dá)到其質(zhì)量方針和目標(biāo),致力于不斷提高組織的有效性的過程;“持續(xù)”的涵義是指對過程的改進(jìn)要逐步前進(jìn),持續(xù)

改進(jìn)反映了顧客增長的需求和期望并確保質(zhì)量管理體系的動態(tài)發(fā)展。

持續(xù)改進(jìn)的范圍包括質(zhì)量、效率等方面,而質(zhì)量改進(jìn)含iso三體系認(rèn)證質(zhì)量、過程及質(zhì)量管理體系有效性和效率的提高,它不限于對已發(fā)現(xiàn)或潛在的"不合格"采取糾正和預(yù)防

措施,對于"合格"的方面也存在著改進(jìn)的機遇,由于外界環(huán)境不斷變化,技術(shù)在發(fā)展,顧客的需求也不斷提高,滿足需求的能力也應(yīng)不斷地增強,據(jù)此需要開展系

列持續(xù)改進(jìn)活動。

通過對過程的改進(jìn)實現(xiàn)改進(jìn),包括提高質(zhì)量水平、減少浪費和提高效率。每個過程都存在改進(jìn)的機會,據(jù)此,應(yīng)對所有過程進(jìn)行分析并不斷改進(jìn)。同時,按優(yōu)先次序排列過程,找出并做好主要過程。

持續(xù)改進(jìn)是質(zhì)量管理體系的動力,改進(jìn)質(zhì)量管理體系旨在達(dá)到新水平,即在質(zhì)量,服務(wù)和成本方面超越歷史水平,不斷創(chuàng)新記錄,達(dá)到新的控制水平,而不是在原有水平上周而復(fù)始。

企業(yè)在質(zhì)量管理、持續(xù)改進(jìn)中,可以從以下幾方面進(jìn)行:


1、完善公司質(zhì)量目標(biāo)、各部門分目標(biāo)以明確工作要求和改進(jìn)方向


2、完善質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證,特別對部門職責(zé)、工作流程按照公司實際情況進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)。


3、通過內(nèi)部審核、日??己丝荚u檢查和外部對顧客調(diào)研調(diào)查數(shù)據(jù),分析研究改進(jìn)措施,尋求不斷改進(jìn)的機會并安排實施改進(jìn)活動。


4、實施糾正和預(yù)防措施,實現(xiàn)不斷改進(jìn)。


5、根據(jù)管理評審中評價改進(jìn)措施的含金量,完善相關(guān)iso三體系認(rèn)證及流程實現(xiàn)不斷改進(jìn)。


二、質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的幾點建議

針對質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)存在的問題,建議從以下幾個方面加強持續(xù)改進(jìn)工作,確保體系的有效運行。


1、端正貫徹質(zhì)量管理體系的態(tài)度,提高對ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識,實施全員質(zhì)量管理。

從公司兩年體系運行來看,廣大干職員工對體系的了解和掌握已具備了一定的理論和實踐基礎(chǔ),對推行體系有了較好的認(rèn)識。但員工的素質(zhì)和認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到質(zhì)

量管理的要求,還不能很好的將其運用到工作中去。如對各部門的職責(zé)還有不夠清晰的地方,對質(zhì)量管理的認(rèn)識普遍不夠系統(tǒng)和全面等,為此對如何運用其為企業(yè)管

理服務(wù)還需做大量的工作。


2、在今后的體系運行中,需要不斷加強培訓(xùn),提高全員對ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的理解和認(rèn)識。

重點進(jìn)行以下三個主要方面的培訓(xùn),一組織相關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)審員外培,彌補因人員調(diào)動、離職等原因造成的專業(yè)人員缺乏,提高內(nèi)審水平。二組織全員培訓(xùn),各部門

每季度組織部門人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點對各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)、部門職責(zé)、企業(yè)管理等方面培訓(xùn),不斷深化認(rèn)識,提高管理含金量。三對特殊崗位、生產(chǎn)崗位進(jìn)行專

業(yè)技能培訓(xùn),堅持全員參與,把質(zhì)量管理貫徹到每一個工作環(huán)節(jié)中去,并把公司經(jīng)營管理理念和要求充分融入質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)。


3、把握ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的精髓,制定切實可行的體系iso三體系認(rèn)證,確保其“系統(tǒng)化、持續(xù)化、可操作性”。

策劃、制定和改進(jìn)體系iso三體系認(rèn)證是實施質(zhì)量管理體系有效性的關(guān)鍵。各部門應(yīng)根據(jù)實際制定本部門具有可測量性的科學(xué)的質(zhì)量目標(biāo);要落實各部門管理職責(zé),修訂崗位人

員的職責(zé)權(quán)限,完善相關(guān)工作流程,使每位員工都能按其職責(zé)權(quán)限展開工作;要建立持續(xù)改進(jìn)的機制,隨時對不實用的iso三體系認(rèn)證進(jìn)行修正,以確保iso三體系認(rèn)證的可操作性。


4、強化監(jiān)督考核機制,促進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效運行。

建立行之有效的質(zhì)量監(jiān)督機制,形成事事有人管,處處有考核的制度。對出現(xiàn)不符合在采取糾正和預(yù)防措施的同時,及時改進(jìn)、完善相關(guān)制度、流程避免不符合情況

再次出現(xiàn);實施有效的內(nèi)部審核,采取不定期的內(nèi)審方式,及時發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題,及時采取糾正措施,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。


5、建立“PDCA”管理模式,推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

在全員質(zhì)量管理的前提下,倡導(dǎo)對每一個項目、每一項工作推行“PDCA”(PLAN:策劃;DO:實施;CHECK:驗證;ACTION:改進(jìn))的循壞管

理模式,通過質(zhì)量方針、目標(biāo)考核、經(jīng)營過程的監(jiān)視和測量、內(nèi)部審核、數(shù)據(jù)分析、預(yù)防和糾正措施、管理評審等日常工作促進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

企業(yè)實行持續(xù)改進(jìn),需要進(jìn)行的是一系列的改革措施,質(zhì)量管理需要員工與領(lǐng)導(dǎo)的同心協(xié)力。成功地實行持續(xù)改進(jìn)對企業(yè)來說,是符合時代需求的,也是在競爭中占據(jù)有利地位的重要措施。

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貢圣兜梨琳慮朵     發(fā)表于 2022-10-17 11:51:34

C

答案解析:

[解析]

持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性是組織的較高管理者在質(zhì)量方針中所做出的承諾。促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性常用的手段或措施是:質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施以及管理評審。

阿大     發(fā)表于 2022-10-17 11:53:06

廣州有限公司

2018年度質(zhì)量體系

持續(xù)改進(jìn)計劃

iso三體系認(rèn)證編號:YC-04-ZJ-036

受控非受控

編制|審核|批準(zhǔn)|日期|2018年1月3日 |日期|2018年1月3日 |日期|2018年1月3日|

公司所屬各部門:根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求和為實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),特制訂2018年度質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計劃。望各部門認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。

2018年度質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)計劃


一、目的與意義制定本年度質(zhì)量管理體系改進(jìn)計劃的目的是公司進(jìn)一步落實GB/T19001-2008/ISO9001:201
5、GJB9001B-200
9、AS9100C-2009質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),不斷增強顧客滿意的程度,實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)。通過制定和實施質(zhì)量管理體系改進(jìn)計劃有利于明確質(zhì)量管理體系改進(jìn)方向和目標(biāo),有利于實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo),有利于落實質(zhì)量管理體系的要求,有利于質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),有利于進(jìn)一步提高iso三體系認(rèn)證和服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意,有利于企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、工作任務(wù)
1、依據(jù)通過質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的建立,確定改進(jìn)的方向和追求;通過數(shù)據(jù)分析,識別改進(jìn)機會;通過內(nèi)部審核和管理評審,發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)的機會;通過糾正措施或預(yù)防措施的實施,避免不合格的發(fā)生或再發(fā)生。
2、改進(jìn)方向和過程依據(jù)“組織應(yīng)策劃并實施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改進(jìn)過程”的要求,應(yīng)實施如下改進(jìn)方向和過程:38

夢想成真     發(fā)表于 2022-10-17 11:53:37

持續(xù)改進(jìn)控制程序

1?目的:?

??為確保本公司的iso三體系認(rèn)證質(zhì)量、質(zhì)量管理體系運行的有效性不斷地滿足顧客的要求,必須切實做到持續(xù)改進(jìn)。本程序?qū)Τ掷m(xù)改進(jìn)的各項活動實施規(guī)范化管理。??

2?適用范圍?

本程序適用于本公司質(zhì)量管理體系覆蓋iso三體系認(rèn)證所涉及持續(xù)改進(jìn)的各個方面,如質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實施,審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、管理評審、糾正和預(yù)防措施及質(zhì)量改進(jìn)攻關(guān)等活動的管理,以改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。?

3?職責(zé)?


3.1?公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)在全公司范圍內(nèi)營造持續(xù)改進(jìn)的氛圍,對重大改進(jìn)項目進(jìn)行決策。?


3.2管理者代表和技術(shù)部是質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)活動的責(zé)任對象及部門。?


3.3生產(chǎn)部門是iso三體系認(rèn)證質(zhì)量和制造過程改進(jìn)活動的責(zé)任部門。?


3.4?各有關(guān)部門和基層單位負(fù)責(zé)組織改進(jìn)項目的實施。?

4??措施和方法?


4.1總則?

改進(jìn)應(yīng)著眼于改善iso三體系認(rèn)證特性以及提高過程的有效性和效率,改進(jìn)的基礎(chǔ)在于過程。為此,可采取的措施有:?

1)測量和分析現(xiàn)狀,找出薄弱環(huán)節(jié)和制約iso三體系認(rèn)證特性、過程效益發(fā)揮的關(guān)鍵。?

2)確立改進(jìn)目標(biāo),即改進(jìn)的預(yù)期含金量。?

3)研究可能的解決問題的方案。?

4)評價和選擇方案。?

5)實施所選定的方案。?

6)測量、驗證和分析實施的結(jié)果。

7)使成功的措施規(guī)范化,即納入iso三體系認(rèn)證的永久更改。(
6.
2.2?

Immortal     發(fā)表于 2022-10-17 11:53:38

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