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ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證在發(fā)布之后就已經(jīng)得到眾多人的認(rèn)可,主要是為了有效組織制定相對應(yīng)的反賄賂方針,還有目標(biāo),有效確保所實(shí)施的措施。這種就能夠有效防范賄賂的風(fēng)險,適用于一些小型組織,中型組織,大型組織,其中會包含公共部門,非營利性部門等等。

ISO體系認(rèn)證

iso18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

iso18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

ISO體系認(rèn)證

GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證

GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證

知識產(chǎn)權(quán)工作除了可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,改善企業(yè)市場競爭地位外,一些中央部位和地方政府出臺的政策文件中,已經(jīng)將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證情況作為科技項(xiàng)目立項(xiàng),以及高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定的重要參考條件,及早通過貫標(biāo)認(rèn)證,將有利于企業(yè)享受有關(guān)的國家政策,加快企業(yè)發(fā)展。

ISO體系認(rèn)證

CMMI能力成熟度模型集成認(rèn)證

CMMI能力成熟度模型集成認(rèn)證

自從1994 年SEI 正式發(fā)布軟件CMM 以來,相繼又開發(fā)出了系統(tǒng)工程、軟件采購、人力資源管理以及集成產(chǎn)品和過程開發(fā)方面的多個能力成熟度模型。雖然這些模型在許多組織都得到了良好的應(yīng)用,但對于一些大型軟件企業(yè)來說,可能會出現(xiàn)需要同時采用多種模型來改進(jìn)自己多方面過程能力的情況。這時他們就會發(fā)現(xiàn)存在一些問題

ISO體系認(rèn)證

haccp危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證

haccp危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證

HACCP危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證是一種控制食品安全危害的預(yù)防性體系,用來使食品安全危害風(fēng)險降低到較小或可接受的水平,預(yù)測和防止在食品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響食品安全的危害,防患于未然,降低產(chǎn)品損耗。

ISO體系認(rèn)證

貫徹質(zhì)量管理體系應(yīng)遵循哪些原則

提問人:米木木。     發(fā)布日期:2022-12-07 20:10:06     瀏覽:433

其他回答

ISO9000概述,質(zhì)量管理體系的建立

ISO9000概述

ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是由ISO成立的“質(zhì)量保證技術(shù)委員會”制訂的標(biāo)準(zhǔn)、指南、技術(shù)報告和小冊子的總稱。ISO9000族現(xiàn)在有四個核心標(biāo)準(zhǔn),除此之外的iso三體系認(rèn)證均為“附屬物”。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的總體構(gòu)成如圖所示,ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)的總體構(gòu)成如圖所示。

ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)總體構(gòu)成

質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)的內(nèi)容。質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)為ISO9001及ISO9004標(biāo)準(zhǔn)的制訂給出了總體原則要求。質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)的內(nèi)容可以概括為八大質(zhì)量管理原則、十二項(xiàng)質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)、八十個詞條。

為了清楚地理解八項(xiàng)質(zhì)量管理原則、質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和ISO9001(GB/T1900l)標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表7-17給出了它們之間的對應(yīng)關(guān)系。

質(zhì)量管理體系的建立

質(zhì)量管理體系的建立,應(yīng)在貫徹ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,包括質(zhì)量管理體系的總體iso認(rèn)證及編制質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證。

1.質(zhì)量管理體系的總體iso認(rèn)證

質(zhì)量管理體系總體iso認(rèn)證是按ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)在建立質(zhì)量管理體系之初對組織所進(jìn)行的統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)分析、整體iso認(rèn)證,并提出iso認(rèn)證方案的過程。

質(zhì)量管理體系總體iso認(rèn)證的內(nèi)容為:領(lǐng)導(dǎo)決策,統(tǒng)一認(rèn)識;組織落實(shí),成立機(jī)構(gòu);教育培訓(xùn),制訂實(shí)施計劃以及質(zhì)量管理體系策劃。

2.質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的編制

質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證至少應(yīng)包括:形成iso三體系認(rèn)證的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);質(zhì)量手冊;標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成iso三體系認(rèn)證的程序;組織為確保其過程的有效策劃、運(yùn)行和控制所需的iso三體系認(rèn)證,如質(zhì)量計劃;標(biāo)準(zhǔn)

燕之淚晨     發(fā)表于 2022-12-07 21:15:35


1、系統(tǒng)性原則 ①程序iso三體系認(rèn)證的數(shù)量和覆蓋面應(yīng)符合《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》和《指導(dǎo)意見》對全部要素的要求和用人單位的實(shí)際需要; ②各層次iso三體系認(rèn)證均應(yīng)作到接口清楚、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)有序; ③各層次iso三體系認(rèn)證應(yīng)涉及職業(yè)安全健康管理體系一個邏輯上獨(dú)立的部分; ④所有的iso三體系認(rèn)證均應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定的方法編輯成冊;
2、法規(guī)性原則 ①體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)遵循單位及本行業(yè)頒布的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求; ②企業(yè)制定的職業(yè)安全健康管理體系iso三體系認(rèn)證,是用人單位的法規(guī)性iso三體系認(rèn)證,必須嚴(yán)格執(zhí)行; ③iso三體系認(rèn)證的修改、廢止均應(yīng)按規(guī)定的職業(yè)安全健康管理程序進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)性原則 ①體系iso三體系認(rèn)證的所有規(guī)定應(yīng)與用人單位的其它管理規(guī)定相協(xié)調(diào); ②體系iso三體系認(rèn)證之間應(yīng)相互協(xié)調(diào); ③體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)與有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范相互協(xié)調(diào); ④體系iso三體系認(rèn)證的各種職責(zé)應(yīng)清楚,避免不協(xié)調(diào)或職責(zé)、權(quán)限不清。
4、見證性原則 ①向管理者、相關(guān)方、第三方審核機(jī)構(gòu)證實(shí)本企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況; ②對審核來講,體系iso三體系認(rèn)證可作為下列方面的客觀依據(jù): a.符合單位、本行業(yè)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);b. 危險因素已被辯識、評價和有效控制;c.所有涉及的活動均有程序予以規(guī)定和控制;d.運(yùn)行正常、績效明顯,及持續(xù)改進(jìn)承諾的實(shí)現(xiàn)。
5、適用性原則 ①體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》和《指導(dǎo)意見》的要求、組織的規(guī)模、生產(chǎn)活動的具體性質(zhì)采用不同的形式; ②體系iso三體系認(rèn)證的詳略程度應(yīng)育人員的素質(zhì)、技能和培訓(xùn)等因素相適應(yīng); ③iso三體系認(rèn)證的所有規(guī)定,在實(shí)際工作中都能得到有效貫徹。
6、唯一性原則 ①對于一個企業(yè),其職業(yè)安全健康管理體系iso三體系認(rèn)證是唯一的; ②通過清楚、準(zhǔn)確、簡單扼要的表達(dá)方式,實(shí)現(xiàn)唯一的理解; ③決不允許針對同一事項(xiàng)的相互矛盾的不同iso三體系認(rèn)證同時使用; ④不同用人單位的iso三體系認(rèn)證可具有不同的風(fēng)格。

哇哈哈     發(fā)表于 2022-12-07 21:16:57

(1) ISO 9000 : 2000《質(zhì)量管理體系——基本原理和術(shù)語》它規(guī)定了 ISO 9000 族標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量管理體系的術(shù)語,以詞條解釋,表述了質(zhì)量管理體系應(yīng)遵循的基本 原則。 (2) ISO 9001 : 2000《質(zhì)量管理體系——要求》標(biāo)準(zhǔn)中允許有條件的刪減,但對 刪減的規(guī)則作出了明確規(guī)定。 標(biāo)準(zhǔn)的iso認(rèn)證流程建議發(fā)生了變化...

了了     發(fā)表于 2022-12-07 21:44:14

(1) ISO 9000 : 2000《質(zhì)量管理體系——基本原理和術(shù)語》它規(guī)定了 ISO 9000 族標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量管理體系的術(shù)語,以詞條解釋,表述了質(zhì)量管理體系應(yīng)遵循的基本 原則。 (2) ISO 9001 : 2000《質(zhì)量管理體系——要求》標(biāo)準(zhǔn)中允許有條件的刪減,但對 刪減的規(guī)則作出了明確規(guī)定。 標(biāo)準(zhǔn)的iso認(rèn)證流程建議發(fā)生了變化...

涼城美景     發(fā)表于 2022-12-07 21:44:14

《如何編制質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證》第一部分對哪些過程應(yīng)建立iso三體系認(rèn)證,各個過程應(yīng)如何體現(xiàn)質(zhì)量管理八項(xiàng)原則作了闡述;第二部分提供了各過程iso三體系認(rèn)證編制的示例;第三部分對ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)如何理解和應(yīng)用作了說明,采用標(biāo)準(zhǔn)條款在左,理解和應(yīng)用對應(yīng)在右,便于學(xué)習(xí)。 作品目錄 第一部分 有關(guān)質(zhì)量管理體系的論文;第二部分 質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證;第三部分 建設(shè)工程系統(tǒng)對ISO9001:2000的理解和建設(shè)工程的應(yīng)用。附錄。

皖宸     發(fā)表于 2022-12-07 22:30:02

《如何編制質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證》第一部分對哪些過程應(yīng)建立iso三體系認(rèn)證,各個過程應(yīng)如何體現(xiàn)質(zhì)量管理八項(xiàng)原則作了闡述;第二部分提供了各過程iso三體系認(rèn)證編制的示例;第三部分對ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)如何理解和應(yīng)用作了說明,采用標(biāo)準(zhǔn)條款在左,理解和應(yīng)用對應(yīng)在右,便于學(xué)習(xí)。

作品目錄

第一部分 有關(guān)質(zhì)量管理體系的論文;第二部分 質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證;第三部分 建設(shè)工程系統(tǒng)對ISO9001:2000的理解和建設(shè)工程的應(yīng)用。附錄。

crazy-沐     發(fā)表于 2022-12-07 20:33:18


1.0目的

通過對公司的質(zhì)量方針管理進(jìn)行了規(guī)定,確保有效地實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針。


2.0適用范圍

適用于本公司質(zhì)量方針制定、溝通、貫徹、保持、申報等活動。


3.0職責(zé)


3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司質(zhì)量方針,并最終批準(zhǔn)、詮釋、更新和改進(jìn)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。


3.2管理者代表負(fù)責(zé)遵循質(zhì)量方針要求,組織策劃質(zhì)量目標(biāo)并分解落實(shí),對其有效性和適宜性進(jìn)行評估,并在必要時予以更新和改進(jìn)。


3.3各部門負(fù)責(zé)質(zhì)量方針的內(nèi)部宣貫,以實(shí)現(xiàn)策劃的質(zhì)量目標(biāo)。


4.0工作程序


4.1制定質(zhì)量方針


4.
1.1質(zhì)量方針規(guī)劃/修訂遵循原則

總經(jīng)理在規(guī)劃/修訂質(zhì)量方針時,應(yīng)遵循以下原則:

a)考慮適應(yīng)公司的宗旨和運(yùn)營環(huán)境;

b)與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方向

c)與公司的理念協(xié)調(diào)一致;

d)對“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”作出承諾;

e)對遵守適用的法律法規(guī)作出承諾;

f)對iso三體系認(rèn)證和服務(wù)、質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)作出承諾;

g)為提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架;

h)對質(zhì)量方針加以詮釋,以便于全員溝通和理解;


4.
1.2質(zhì)量方針規(guī)劃/修訂時機(jī)

a)質(zhì)量管理體系首次建立和策劃時,總經(jīng)理首先應(yīng)制定質(zhì)量方針;

b)管理評審時,若需要,總經(jīng)理應(yīng)考慮申報質(zhì)量方針;

c)內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生重大變化時,總經(jīng)理應(yīng)考慮申報質(zhì)量方針;
4.5

有秘密的小孩     發(fā)表于 2022-12-07 20:38:06


1、企業(yè)應(yīng)遵循“以人為本”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。


2、企業(yè)應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。


3、企業(yè)應(yīng)遵循“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。


4、企業(yè)應(yīng)遵循“安全具有否決權(quán)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。


5、企業(yè)應(yīng)遵循“三同時,三同步,四不放過”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。

企業(yè)應(yīng)遵循什么原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系


1、企業(yè)應(yīng)遵循“以人為本”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。


2、企業(yè)應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。


3、企業(yè)應(yīng)遵循“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。


4、企業(yè)應(yīng)遵循“安全具有否決權(quán)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。


5、企業(yè)應(yīng)遵循“三同時,三同步,四不放過”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。

原初火球     發(fā)表于 2022-12-07 20:48:41

QMS(質(zhì)量管理體系)八項(xiàng)原則是通用的,只要是企業(yè),均應(yīng)酬遵循這些要求,要想通過QMS認(rèn)證咨詢,先要建立QMS管理手冊、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)編制程序iso三體系認(rèn)證、各部門結(jié)合部門業(yè)務(wù)編制部門工作手冊、作業(yè)指導(dǎo)iso三體系認(rèn)證;在工作中落實(shí)相關(guān)iso三體系認(rèn)證控制、記錄控制、數(shù)據(jù)分析與利用,促進(jìn)持續(xù)改進(jìn),只要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作,就是貫徹八項(xiàng)原則睥體現(xiàn)。

仙兒     發(fā)表于 2022-12-07 20:51:53

(1)符合性。質(zhì)量管理體系文件應(yīng)符合監(jiān)理單位的質(zhì)量方針和目標(biāo),符合所選質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)的要求。這兩個符合性,也是質(zhì)量管理體系認(rèn)證的基本要求。

(2)確定性。在描述任何質(zhì)量活動過程時,必須使其具有確定性。即何時、何地、由誰、依據(jù)什么文件、怎么做以及應(yīng)保留什么記錄等必須加以明確規(guī)定,排除人為的隨意性。只有這樣才能保證過程的一致性,才能保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

(3)相容性。各種與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件之間應(yīng)保持良好的相容性,即不僅要協(xié)調(diào)一致不產(chǎn)生矛盾,而且要各自為實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)承擔(dān)好相應(yīng)的任務(wù),從質(zhì)量策劃開始就應(yīng)當(dāng)考慮保持文件的相容性。

(4)可操作性。質(zhì)量管理體系文件必須符合監(jiān)理單位的客觀實(shí)際,具有可操作性,這是體系文件得以有效貫徹實(shí)施的重要前提。因此,應(yīng)該做到編寫人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,使用人員及時反饋使用中存在的問題,力求盡快改進(jìn)和完善,確保體系文件可以操作且行之有效。

(5)系統(tǒng)性。質(zhì)量管理體系應(yīng)是一個由組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源構(gòu)成的有機(jī)的整體。而在體系文件編寫的過程中,由于要素及部門人員的分工不同,側(cè)重點(diǎn)不同及其局限性,保持全局的系統(tǒng)性較為困難。因此,監(jiān)理單位應(yīng)該站在系統(tǒng)高度,著重搞清每個程序在體系中的作用,其輸入、輸出與其他程序之間的界面和接口,并施以有效的反饋控制。此外,體系文件之間的支撐關(guān)系必須清晰,質(zhì)量管理體系程序要支撐質(zhì)量手冊,即對質(zhì)量手冊提出的各種管理要求都有交代、有控制的安排。作業(yè)文件也應(yīng)如此支撐質(zhì)量管理體系程序。

(6)獨(dú)立性。在關(guān)于質(zhì)量管理體系評價方面,應(yīng)貫徹獨(dú)立性原則,使體系評價人員獨(dú)立于被評價的活動(即只能評價與自己無責(zé)任和利益關(guān)聯(lián)的活動只有這樣,才能保證評價的客觀性、真實(shí)性和公正性。同理,監(jiān)理單位在設(shè)計驗(yàn)證、確認(rèn)、質(zhì)量審核、檢驗(yàn)等活動中貫徹獨(dú)立性原則也是必要的。

在文件編制和使用管理環(huán)節(jié)中各有哪些要求

(1)符合性。質(zhì)量管理體系文件應(yīng)符合監(jiān)理單位的質(zhì)量方針和目標(biāo),符合所選質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)的要求。這兩個符合性,也是質(zhì)量管理體系認(rèn)證的基本要求。

(2)確定性。在描述任何質(zhì)量活動過程時,必須使其具有確定性。即何時、何地、由誰、依據(jù)什么文件、怎么做以及應(yīng)保留什么記錄等必須加以明確規(guī)定,排除人為的隨意性。只有這樣才能保證過程的一致性,才能保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

(3)相容性。各種與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件之間應(yīng)保持良好的相容性,即不僅要協(xié)調(diào)一致不產(chǎn)生矛盾,而且要各自為實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)承擔(dān)好相應(yīng)的任務(wù),從質(zhì)量策劃開始就應(yīng)當(dāng)考慮保持文件的相容性。

(4)可操作性。質(zhì)量管理體系文件必須符合監(jiān)理單位的客觀實(shí)際,具有可操作性,這是體系文件得以有效貫徹實(shí)施的重要前提。因此,應(yīng)該做到編寫人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,使用人員及時反饋使用中存在的問題,力求盡快改進(jìn)和完善,確保體系文件可以操作且行之有效。

(5)系統(tǒng)性。質(zhì)量管理體系應(yīng)是一個由組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源構(gòu)成的有機(jī)的整體。而在體系文件編寫的過程中,由于要素及部門人員的分工不同,側(cè)重點(diǎn)不同及其局限性,保持全局的系統(tǒng)性較為困難。因此,監(jiān)理單位應(yīng)該站在系統(tǒng)高度,著重搞清每個程序在體系中的作用,其輸入、輸出與其他程序之間的界面和接口,并施以有效的反饋控制。此外,體系文件之間的支撐關(guān)系必須清晰,質(zhì)量管理體系程序要支撐質(zhì)量手冊,即對質(zhì)量手冊提出的各種管理要求都有交代、有控制的安排。作業(yè)文件也應(yīng)如此支撐質(zhì)量管理體系程序。

(6)獨(dú)立性。在關(guān)于質(zhì)量管理體系評價方面,應(yīng)貫徹獨(dú)立性原則,使體系評價人員獨(dú)立于被評價的活動(即只能評價與自己無責(zé)任和利益關(guān)聯(lián)的活動只有這樣,才能保證評價的客觀性、真實(shí)性和公正性。同理,監(jiān)理單位在設(shè)計驗(yàn)證、確認(rèn)、質(zhì)量審核、檢驗(yàn)等活動中貫徹獨(dú)立性原則也是必要的。

少主夫人     發(fā)表于 2022-12-07 21:00:13

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