小月半
確保iso三體系認證質(zhì)量,使顧客滿意,是建立健全質(zhì)量管理體系的主要目的。圍繞iso三體系認證質(zhì)量形成的全過程,通過對實施質(zhì)量管理所需要的管理職責(zé)、程序、iso三體系認證的實現(xiàn)過程和資源的積極而有效的運作,把質(zhì)量環(huán)的各個階段的工作過程加以有效控制,是質(zhì)量管理體系最主要的任務(wù)。
無論是要達到質(zhì)量管理體系目標還是要完成質(zhì)量管理體系任務(wù),都要通過各具體的質(zhì)量職能活動來實現(xiàn)。質(zhì)量職能活動貫穿于iso三體系認證質(zhì)量形成的全過程,存在于質(zhì)量環(huán)中從市場調(diào)研開始到售后技術(shù)服務(wù)的各個階段。整體上而言,質(zhì)量職能活動分為管理職責(zé)、資源管理、iso三體系認證的實現(xiàn)以及測量、分析和改進四大類。它們構(gòu)成了質(zhì)量管理體系的四大要素。這四大要素各自又涉及若干具體要求,形成質(zhì)量管理體系的子要素。
質(zhì)量管理體系要素及相互間的關(guān)系示意圖
制定質(zhì)量方針,確定質(zhì)量目標,并積極進行質(zhì)量的策劃,是管理職責(zé)的基本內(nèi)容。管理職責(zé)還涉及iso三體系認證和質(zhì)量記錄的有效控制。對質(zhì)量管理體系進行評審,理活動,以及通過使質(zhì)量管理科學(xué)化、規(guī)范化,使組織的質(zhì)量管理達到要求并獲得持續(xù)改進。
可樂
一直和你在一起
來吧
月下紫藤
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無論是要達到質(zhì)量管理體系目標還是要完成質(zhì)量管理體系任務(wù),都要通過各具體的質(zhì)量職能活動來實現(xiàn)。質(zhì)量職能活動貫穿于iso三體系認證質(zhì)量形成的全過程,存在于質(zhì)量環(huán)中從市場調(diào)研開始到售后技術(shù)服務(wù)的各個階段。整體上而言,質(zhì)量職能活動分為管理職責(zé)、資源管理、iso三體系認證的實現(xiàn)以及測量、分析和改進四大類。它們構(gòu)成了質(zhì)量管理體系的四大要素。這四大要素各自又涉及若干具體要求,形成質(zhì)量管理體系的子要素。
質(zhì)量管理體系要素及相互間的關(guān)系示意圖
制定質(zhì)量方針,確定質(zhì)量目標,并積極進行質(zhì)量的策劃,是管理職責(zé)的基本內(nèi)容。管理職責(zé)還涉及iso三體系認證和質(zhì)量記錄的有效控制。對質(zhì)量管理體系進行評審,理活動,以及通過使質(zhì)量管理科學(xué)化、規(guī)范化,使組織的質(zhì)量管理達到要求并獲得持續(xù)改進。
aow咕嚕
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蘇木
柚得
2022-06-22 21:05:02 322查看 2回答
2022-06-28 15:05:02 206查看 0回答
芳菲
2022-06-29 16:05:02 335查看 3回答
風(fēng)葉永恒
2022-07-11 16:05:01 256查看 2回答
2022-07-12 17:05:02 351查看 0回答
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