為什么要學(xué)習(xí)CMA？

呃呃

個(gè)人價(jià)值

全球認(rèn)可的權(quán)威認(rèn)證

CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，同時(shí)，CMA認(rèn)證被國家外國專家局列為國家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到國資委和大型央企的支持和推廣。

物超所值的高薪回報(bào)

IMA 2012年中國區(qū)會員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278,310元，比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127,185元，比非持證者高42%。

學(xué)以致用的知識體系

對有志于成為跨國或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來說，CMA為您提供學(xué)以致用的知識體系，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營業(yè)績和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。

企業(yè)價(jià)值

打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

CMA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會計(jì)師，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)未來的核心管理人才。

推動企業(yè)優(yōu)化績效

CMA認(rèn)證是理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力，切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動企業(yè)優(yōu)化績效。

推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展

在廣泛市場調(diào)研和征求專家委員會建議的基礎(chǔ)上，CMA認(rèn)證定期優(yōu)化考試內(nèi)容，確保課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容，及時(shí)滿足財(cái)務(wù)人士的職業(yè)發(fā)展需求。

alicecry1028

CMA終身跟進(jìn)職業(yè)領(lǐng)域的最新知識，CMA側(cè)重為企業(yè)提供決策支持，CMA課程及考試內(nèi)容幾乎覆蓋了所有MBA課程，因此被比喻為Mini-MBA。

挖。。

自成CMA為您解答：

CMA在國內(nèi)的人才缺口達(dá)，普遍被國有企業(yè)、私企及外企所認(rèn)可，擁有比非持證人士更高的薪資待遇，更是財(cái)務(wù)人士告別傳統(tǒng)記賬先生的更高階。更重要的是：CMA認(rèn)證被國家外國專家局列為國家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到國資委和大型央企的支持和推廣。

晴鵝claire

廣州小鵬汽車科技有限公司合伙人、高級副總裁談CMA帶來的變化

冀藤捌622

證書有兩個(gè)作用，

一個(gè)是Qualification，另一個(gè)是網(wǎng)申的敲門磚。第一個(gè)作用就是所謂的準(zhǔn)入，比如CICPA在中國的簽字權(quán)，司考是律師準(zhǔn)入資格，會從是會計(jì)的從業(yè)資格一樣，有它才能從業(yè)。

第二個(gè)是敲門磚，就是在應(yīng)屆生或者工作年齡5年以下的人來說，它是你學(xué)習(xí)能力的證明，但是僅僅是證明你有這個(gè)學(xué)習(xí)能力，不代表你能勝任這個(gè)工作。對于5年以上的人來說，證書僅僅是一個(gè)資格，絕對沒有心情去浪費(fèi)生命考證，真的是浪費(fèi)生命，學(xué)知識？公司直接對口的培訓(xùn)更簡單粗暴吧，何必繞這么大圈子？但是你是大學(xué)生，這四年要么浪費(fèi)在LOL WOW AV要么用在學(xué)習(xí)，我建議，何不食肉糜？大學(xué)期間的每一點(diǎn)努力，在你畢業(yè)后都會直接體現(xiàn)在你的薪水上！

阿夢嗯

個(gè)人價(jià)值

全球認(rèn)可的權(quán)威認(rèn)證

CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，同時(shí)，CMA認(rèn)證被國家外國專家局列為國家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到國資委和大型央企的支持和推廣。

物超所值的高薪回報(bào)

IMA 2012年中國區(qū)會員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278,310元，比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127,185元，比非持證者高42%。

學(xué)以致用的知識體系

對有志于成為跨國或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來說，CMA為您提供學(xué)以致用的知識體系，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營業(yè)績和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。

企業(yè)價(jià)值

打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

CMA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會計(jì)師，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)未來的核心管理人才。

推動企業(yè)優(yōu)化績效

CMA認(rèn)證是理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力，切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動企業(yè)優(yōu)化績效。

推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展

在廣泛市場調(diào)研和征求專家委員會建議的基礎(chǔ)上，CMA認(rèn)證定期優(yōu)化考試內(nèi)容，確保課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容，及時(shí)滿足財(cái)務(wù)人士的職業(yè)發(fā)展需求。

hsiehiy

首先CMA可以為你帶來讓人無比羨慕的高薪酬，作為全球年薪最高的三大認(rèn)證之一，CMA在中國的平均薪酬比非持證者高出67%，在30-39年齡段總薪酬高達(dá)30.3萬元，全球平均薪酬高達(dá)1
5.5萬美元。

CMA終身跟進(jìn)職業(yè)領(lǐng)域的最新知識，CMA側(cè)重為企業(yè)提供決策支持，CMA課程及考試內(nèi)容幾乎覆蓋了所有MBA課程，因此被比喻為Mini-MBA。

CMA可以讓你在未來30年內(nèi)保持絕對領(lǐng)先的職業(yè)競爭優(yōu)勢，目前1400萬財(cái)務(wù)會計(jì)，85%都是財(cái)務(wù)會計(jì)，管理會計(jì)人才缺口達(dá)300萬之多，而目前中國CMA持證者需求量很大。

CMA證書作為你的終身職業(yè)象征，可以讓你在全球130個(gè)國家任何行業(yè)和領(lǐng)域，使雇主輕而易舉的了解你在管理會計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)程度和個(gè)人成就。