狗尾巴小草
實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系運(yùn)行存在的問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)審員,除肩負(fù)內(nèi)審任務(wù)外,往往還是本實(shí)驗(yàn)室管理體系建設(shè)的骨干。不僅要對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行檢查、判定,還對(duì)本實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立和實(shí)施起著重要的支持和推動(dòng)作用。
實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員應(yīng)發(fā)揮以下5個(gè)方面作用:
1,監(jiān)督作用。管理體系的運(yùn)行需要持續(xù)地進(jìn)行監(jiān)督,才能有效及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取改進(jìn)措施,持續(xù)監(jiān)督主要是通過(guò)內(nèi)審進(jìn)行,內(nèi)審的實(shí)施要由內(nèi)審員隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>
2,參謀作用。在內(nèi)審時(shí),內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)某些不符合項(xiàng),要求受審核部門及時(shí)采取措施,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行處置,消除產(chǎn)生不符合的原因。在受審部門考慮糾正措施時(shí),內(nèi)審員可以提出一些改進(jìn)意見(jiàn)供其選擇。當(dāng)受審核部門提出糾正措施計(jì)劃時(shí),內(nèi)審員應(yīng)決定是否可以認(rèn)可,并說(shuō)明認(rèn)可或不認(rèn)可的理由。在糾正措施計(jì)劃實(shí)施時(shí),內(nèi)審員要主動(dòng)關(guān)心實(shí)施的過(guò)程,必要時(shí)給予指導(dǎo)。
3,紐帶作用。內(nèi)審員在內(nèi)審中與各部門的員工有著廣泛的交流和接觸,既可以收集員工對(duì)質(zhì)量管理方面的意見(jiàn)、要求和建議,通過(guò)質(zhì)量負(fù)責(zé)人向領(lǐng)導(dǎo)反映,又可以把領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)于質(zhì)量方面的方針、政策和意圖向員工傳達(dá)、解釋和貫徹,起一種溝通和聯(lián)絡(luò)的作用。
4,接口作用。由于內(nèi)審員經(jīng)常被派往分包方或供應(yīng)商去進(jìn)行第二方審核,在審核中貫徹本實(shí)驗(yàn)室對(duì)分包方或供應(yīng)商的要求,同時(shí)也可反映分包方的實(shí)際情況和要求,起接口作用。當(dāng)?shù)降谌浆F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí),內(nèi)審員常常擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,從中了解對(duì)方的評(píng)審要求,評(píng)審方式和方法,向質(zhì)量負(fù)責(zé)人或最高管理者反映,同時(shí)也可向?qū)Ψ浇榻B本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況,起內(nèi)外接口作用。
5,帶頭作用。內(nèi)審員在實(shí)驗(yàn)室都有各自的本職工作。內(nèi)審員的資格是經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)而獲得的,他們經(jīng)常參加內(nèi)審活動(dòng),對(duì)該實(shí)驗(yàn)室管理體系的要求有更深刻的了解,更懂得應(yīng)該如何做好本職工作。所以內(nèi)審員應(yīng)以身作則,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行有關(guān)管理體系的要求,在全體員工中起模范帶頭作用,成為貫徹實(shí)施管理體系的骨干。
東方白
2022-06-13 17:10:02 321查看 3回答
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2022-06-14 16:05:02 524查看 9回答
柚得
2022-06-15 18:05:02 275查看 10回答
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2022-06-15 20:05:01 252查看 6回答
我很好你呢
2022-07-08 18:05:02 283查看 3回答
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