iso45001實(shí)施的優(yōu)點(diǎn)

1、先糾正下，職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)表述的不太確切，現(xiàn)在用ISO45001:2018表示。（ISO18001表示職業(yè)健康安全管理體系是不對(duì)的，原來(lái)是區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001不是ISO推出的標(biāo)準(zhǔn)，是由一些成員組織推出的類似于團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際間的標(biāo)準(zhǔn)，用于對(duì)OHSMS——職業(yè)健康安全管理體系的要求進(jìn)行了規(guī)定。????對(duì)應(yīng)的單位標(biāo)準(zhǔn)是GB/T28001）。
2、體現(xiàn)一，是國(guó)際上發(fā)展中的總結(jié)與標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)健康安全管理體系成長(zhǎng)為ISO標(biāo)準(zhǔn)系列之一，是國(guó)際上隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的重視與認(rèn)可的一種表現(xiàn)，ISO45001是在原OHSAS1800
1、18002基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)際勞工組織的職業(yè)健康安全管理體系指南及ISO各成員國(guó)實(shí)際，經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序得到的國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)之一。????
3、體現(xiàn)二，是有助于職業(yè)健康安全管理有效方法：職業(yè)健康安全管理體系旨在能夠提供健康安全的工作場(chǎng)所，防止與工作相關(guān)的工作傷害和健康損害，并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效。是為管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供了一個(gè)框架，以最大限度地降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。??
4、體現(xiàn)三，有助于合規(guī)：實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001或GB/T28001/28002或OHSAS18001/18002）還有助于組織履行其法律法規(guī) 要求和其他要求。??
5、標(biāo)準(zhǔn)的有效性說(shuō)明：當(dāng)前單位標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2011（idtOHSAS18001：2007）《職業(yè)健康安全管理體系 要求》與GB/T28002-2011（idtOHSAS18002：2008）《職業(yè)健康安全管理體系 實(shí)施指南》還是有效標(biāo)準(zhǔn)，但要在2021年3月被新的標(biāo)準(zhǔn)ISO45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》及對(duì)應(yīng)的單位標(biāo)準(zhǔn)（我國(guó)的單位標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有出臺(tái)，但已經(jīng)發(fā)布征求意見(jiàn)稿，可能會(huì)在2020年正式發(fā)布）所替代。????當(dāng)前的ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)于2018年3月12日正式生效。即當(dāng)今組織可選擇這兩套標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，最終統(tǒng)一在ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)。

ISO45001不包括職業(yè)病防治法的內(nèi)容。

ISO45001是職業(yè)健康安全管理體系 要求及實(shí)施指南 其包含了滿足法律法規(guī)和其他要求的要求，具體滿足哪些，由采標(biāo)單位識(shí)別并確定其應(yīng)用內(nèi)容

1、包含的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理原理是一致的。但I(xiàn)SO45001基于ISO Guide83確定的核心主題，增加了管理體系其他風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。

2、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程”。

3、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“支持職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化”。

4、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“工作人員（worker）協(xié)商和參與”。

5、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)于OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，在iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證內(nèi)容方面做了較多的調(diào)整。這是基于國(guó)際范圍廣泛的職業(yè)健康安全管理體系實(shí)踐，以及通過(guò)廣泛征詢各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，盡可能修正、完善、補(bǔ)充職業(yè)健康安全專業(yè)性內(nèi)容要求和管理體系相關(guān)內(nèi)容要求。

ISO45001是最新實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn),他是替代QHSAS18001的，也就是說(shuō)后期職業(yè)健康安全認(rèn)證咨詢的依據(jù)是IS04500
1.

ISO45001職業(yè)健康安全管系認(rèn)證咨詢體現(xiàn)了組織對(duì)職業(yè)健康與安全的承諾，以及對(duì)員工積極主動(dòng)的關(guān)心。ISO45001職業(yè)健康安全管理體系幫助您從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并支持健康與安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)。SGS日前已獲得UKAS ISO45001的認(rèn)證，即日起可頒發(fā)UKAS認(rèn)可的認(rèn)證咨詢證書(shū)。 全新的ISO45001職業(yè)健康安全管理體系提供了一個(gè)框架，以允許組織識(shí)別和降低職業(yè)健康與安全的風(fēng)險(xiǎn)，從而來(lái)營(yíng)造一個(gè)安全健康的工作環(huán)境。 通過(guò)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢，證明了這個(gè)組織致力于確保員工完善的工作條件、身心健康、福利和平等待遇的承諾。對(duì)于那些希望提高ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）水平的組織來(lái)說(shuō)，ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施及其與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的一致性向利益相關(guān)方（利益相關(guān)方包括員工）發(fā)出了一個(gè)堅(jiān)定的聲音，即他們真正關(guān)心自己的員工。

你好要想做ISO45001認(rèn)證咨詢的話，你的這個(gè)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量體系是怎么樣的？

NSAL能否做ISO45001認(rèn)證咨詢

你好要想做ISO45001認(rèn)證咨詢的話，你的這個(gè)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量體系是怎么樣的？

ISO45001于2018年3月12日正式發(fā)布實(shí)施。 再看看別人怎么說(shuō)的。

1、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用了ISO的高階結(jié)構(gòu)進(jìn)行編制。按照高階結(jié)構(gòu)要求，基于風(fēng)險(xiǎn)的思維是其基本特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)思維已經(jīng)涵蓋了預(yù)防措施的要求。

2、預(yù)防措施可通過(guò)ISO45001中的
6.1條款在8條款中實(shí)施。

1、ISO45001自2018年3月12日正式實(shí)施，有三年時(shí)間替代OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)， 已經(jīng)可以進(jìn)行改版，換版過(guò)渡期為2018年3月12日至2021年3月11日；

2、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委于2018年4月1日發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T28001-2011置換為ISO45001:2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說(shuō)明》，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行安排。其中對(duì)于2018年4月1日之后發(fā)放的GB/T28001-2011證書(shū)有效期至2021年3月11日。2018年3月12日至31日發(fā)放的證書(shū)應(yīng)當(dāng)在到期前進(jìn)行更新；

3、現(xiàn)在具備OHSAS18001的國(guó)內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)大多已經(jīng)完成ISO45001認(rèn)證的準(zhǔn)備工作。當(dāng)前可接受ISO45001的認(rèn)證申請(qǐng)，按新版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)證。在對(duì)應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后，進(jìn)行國(guó)標(biāo)更換。

可以直接用ISO45001條款進(jìn)行內(nèi)審，ISO45001只是一個(gè)審核準(zhǔn)則，但是公司內(nèi)部沒(méi)有開(kāi)始實(shí)施，可能達(dá)不到體系適宜性、有效性、充分性、符合性的審核目的。