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ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證怎么辦理？

天津巖真就能辦，網(wǎng)上都查的到，沒(méi)什么問(wèn)題，全 國(guó)都能做。

iso45001體系認(rèn)證是什么？

iso45001體系認(rèn)證是職業(yè)健康安全管理體系的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。iso45001體系認(rèn)證的作用如下：
1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；
2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、全方位安全管理；
3、 推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，有助于提高全民安全意識(shí)；
4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；
5、促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
6、改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
7、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；
8、在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康；
9、把ISO45001和ISO900
1、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四條 勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)。第八條 國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。國(guó)家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

SO45001是國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本?我講的只是大概，具體的問(wèn)問(wèn)天津巖真吧。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系。ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的前身是OHSMS18000，是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

iso45001是什么體系？

職業(yè)健康安全管理體系

ISO 45001是ISO組織的第一個(gè)關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)，采用了ISO組織通用的標(biāo)準(zhǔn)框架，與ISO 9001，ISO 14001同樣的框架，便于組織整合管理體系。ISO 45001明確了在建立體系的初期，識(shí)別組織的內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方對(duì)職業(yè)安全健康管理的重要性，結(jié)合組織的業(yè)務(wù)發(fā)展宗旨來(lái)識(shí)別相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)?；诖藖?lái)建立管理體系，更有效地幫助組織認(rèn)識(shí)和管理職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)。與OHSAS 18001相比，ISO 45001 更加強(qiáng)調(diào)了非管理類工作人員的參與和協(xié)商，讓一線的員工參與到整個(gè)體系的管理過(guò)程中，會(huì)使我們的管理制度和管理要求更容易讓非管理類人員接受并得到實(shí)施。ISO45001 首次導(dǎo)入了對(duì)員工的社會(huì)心理健康的考慮

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系。ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的前身是OHSMS18000，是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

問(wèn)下辦理ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證需要什么條件？

找天津巖真挺方便的，一些小問(wèn)題都一起解決了，挺好的。

辦理ISO45001認(rèn)證流程是怎樣的？

ISO體系認(rèn)證咨詢流程，如以下所示：
1、前期準(zhǔn)備工作：建立了iso三體系認(rèn)證化的質(zhì)量管理體系；質(zhì)量管理體系運(yùn)行三個(gè)月以上；至少進(jìn)行過(guò)一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核與管理評(píng)審，且內(nèi)審已覆蓋所有的 場(chǎng)所和標(biāo)準(zhǔn)條款；提供質(zhì)量手冊(cè)及程序iso三體系認(rèn)證。
2、與相關(guān)人士進(jìn)行信息交流。通過(guò)人員互訪、電話、傳真、電子郵件等方式相互了解，確定實(shí)施認(rèn)證咨詢的初步意向和可行性。
3、提交認(rèn)證咨詢申請(qǐng)。有意向的申請(qǐng)組織填寫(xiě)《質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢申請(qǐng)表》及其附件《認(rèn)證咨詢信息調(diào) 查表》，認(rèn)證咨詢公司進(jìn)行評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，將與申請(qǐng)組織進(jìn)一步聯(lián)系，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)， 了解受審核方的基本情況和質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施情況， 并作出書(shū)面報(bào)價(jià)。
4、簽訂合同。在獲得申請(qǐng)組織明確的合同簽定意向并通過(guò)了合同評(píng)審后，雙方簽訂《質(zhì)量 管理體系認(rèn)證咨詢服務(wù)合同》 ， 認(rèn)證咨詢公司將指定審核組長(zhǎng)自合同生效日起負(fù)責(zé)審核活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。
5、進(jìn)入第一階段審核（預(yù)評(píng)審）。受審核方將正式發(fā)布的質(zhì)量管理體系手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證送交認(rèn)證咨詢公司，由審核 組長(zhǎng)根據(jù)認(rèn)證咨詢要求在組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行iso三體系認(rèn)證審查，并將審查結(jié)果書(shū)面告知受審核方。 如有不符合處，受審核方應(yīng)作修改直至滿足相應(yīng)要求為止。
7、進(jìn)入第二階段審核（現(xiàn)場(chǎng)審核）。審核組將按照認(rèn)證咨詢計(jì)劃實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核。審核要求覆蓋申請(qǐng)認(rèn)證咨詢?nèi)糠秶⒎?合 ISO9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的全部要求。以抽樣審核的方式進(jìn)行。第二階段 審核將開(kāi)出不符合項(xiàng)，并要求實(shí)施糾正?，F(xiàn)場(chǎng)審核將給出書(shū)面的審核報(bào)告，宣布現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果，告知是否予以推薦申報(bào)。
8、進(jìn)入發(fā)證后的監(jiān)督（監(jiān)督審核）。在證書(shū)有效期內(nèi)安排3次監(jiān)督審核。第一次監(jiān)督審核在 6-9 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行(從初審?fù)瓿扇掌谟?jì)算)，以后每一次不超過(guò) 12 個(gè)月，基本程序參照初次現(xiàn)場(chǎng)審核進(jìn)行。根據(jù)監(jiān)督審核結(jié)果，認(rèn)證咨詢公司將作出保持、擴(kuò)大、縮小、暫停、注消認(rèn)證咨詢的決定。
9、進(jìn)入復(fù)評(píng)（換證審核）。認(rèn)證咨詢證書(shū)有效期屆滿時(shí)， 獲證方至少應(yīng)提前 3 個(gè)月向認(rèn)證咨詢公司提出復(fù)評(píng)申請(qǐng)， 復(fù)評(píng)合格后，換發(fā)新證書(shū)，復(fù)評(píng)程序與認(rèn)證咨詢程序一致。復(fù)評(píng)可與有效期內(nèi)的最后一次監(jiān)督審核結(jié)合進(jìn)行。

iso 45001認(rèn)證咨詢體現(xiàn)了組織對(duì)職業(yè)健康與安全的承諾，以及對(duì)員工積極主動(dòng)的關(guān)心。它幫助您從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并支持健康與安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)。 步驟1 – sgs根據(jù)組織的規(guī)模及業(yè)務(wù)類型提供定制化的建議，在您簽署建議書(shū)后，審核即可開(kāi)始 步驟2 – sgs提供可選擇的針對(duì)準(zhǔn)備情況與薄弱環(huán)節(jié)的“預(yù)審”服務(wù) 步驟3 – 正式審核。第一階段—準(zhǔn)備情況評(píng)估：對(duì)組織建立的iso三體系認(rèn)證化體系及其他重要體系進(jìn)行評(píng)估，提出不符合項(xiàng) 步驟4 – 第二階段：包括與工作人員面談、iso三體系認(rèn)證記錄的檢查以及對(duì)工作實(shí)踐的現(xiàn)場(chǎng)考察，提出審核發(fā)現(xiàn)。審核合格后會(huì)簽發(fā)證書(shū) 步驟5 – 根據(jù)合同，每半年或一年對(duì)體系和整改計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督審核 步驟6 – 證書(shū)簽發(fā)滿3年期后，實(shí)施再認(rèn)證咨詢審核

第一步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求企業(yè)需求分析潛在需求分析） 第二步、咨詢過(guò)程策劃（全期工作計(jì)劃咨詢階段計(jì)劃定期工作成果回顧） 第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)診斷編制診斷報(bào)告提出改進(jìn)建議） 第四步、體系分析/初始環(huán)境評(píng)審（初始環(huán)境/危險(xiǎn)源評(píng)審計(jì)劃環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告管理體系整合分析） 第五步、培訓(xùn)提供（基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)管理體系iso三體系認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)部審核員培訓(xùn)環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn)認(rèn)證咨詢準(zhǔn)備培訓(xùn)環(huán)境/安全管理專項(xiàng)培訓(xùn)） 第六步、環(huán)境/安全管理體系iso認(rèn)證（環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分業(yè)務(wù)活動(dòng)分析體系整合iso認(rèn)證完整的iso三體系認(rèn)證化環(huán)境體系的iso認(rèn)證識(shí)別資源要求） 第七步、iso三體系認(rèn)證編寫(xiě)指導(dǎo)（iso三體系認(rèn)證編寫(xiě)指導(dǎo)符合性審查目標(biāo)與指標(biāo)的審查管理方案的審查確定iso三體系認(rèn)證終稿iso三體系認(rèn)證審批發(fā)布） 第八步、（體系運(yùn)行指導(dǎo)目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查法律法規(guī)符合性審查兩次內(nèi)部審核管理評(píng)審提出改進(jìn)意見(jiàn)并檢查改進(jìn)含金量） 第九步、咨詢/實(shí)施含金量的評(píng)價(jià)及改進(jìn)（企業(yè)的書(shū)面評(píng)價(jià)企業(yè)損失成本對(duì)比咨詢/實(shí)施方法的調(diào)整及改進(jìn)） 第十步、職業(yè)健康第三方認(rèn)證咨詢前準(zhǔn)備（指導(dǎo)選擇認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證咨詢申請(qǐng)模擬現(xiàn)場(chǎng)審核提出糾正措施并落實(shí)接受正式的認(rèn)證咨詢審核） 第十一步、審核通過(guò)拿證