ohsas18001對員工的作用是什么，iso專員是什么工作？
is9000認證內審員主要是干什么的對將來工作有啥作用？
審核企業(yè)日常生產的個個方面是否符合9000標準的，可以應聘這個工作
1、什么是內審員？內審員有什么作用？
內審員是iso國際標準化組織提出的一個專用名詞，相對于iso9000族標準來說，內審員的全稱是“內部質量管理體系審核員”。iso國際標準化組織制訂的標準很多，iso9000族標準只是其中的一項，另外還有iso14000環(huán)境管理體系標準等。相對于iso14000標準來說，內審員的全稱則是"內部環(huán)境管理體系審核員"。
我們目前提供的僅是iso9000質量管理體系內審員，因此，在這里所說的內審員均指“內部質量管理體系審核員”。
根據(jù)iso9000標準的要求，任何單位要取得iso9000認證咨詢證書，必須由本單位內部定期進行內部質量審核（簡稱內審），而實施內審的人員必須是經(jīng)過培訓的有資格的內審員，只有取得了內審員資格證書，才能在單位中承擔內審的任務。
因此，任何單位要取得iso9000認證咨詢證書，必須至少擁有2-3名內審員。
2、什么是iso9000族標準，有什么作用？
iso9000族標準是由iso/tc176（國際標準化組織/質量管理和質量保證技術委員會）編寫的國際化通用質量管理準則，旨在完善單位內部質量管理、穩(wěn)定iso三體系認證和服務質量、提高顧客的信任度和單位的信譽度。按照iso9000族標準實施質量管理，通過iso9000質量管理體系認證咨詢后的單位，可以理直氣壯地對顧客發(fā)出這樣的承諾：“我們的管理體系是國際上一致認可的，我們的iso三體系認證和服務質量是一流的！”iso9000族標準的作用有多大，可想而知！
2000版iso9000族標準將由以下標準和支持性iso三體系認證組成：
第一部分 核心標準：
iso9000：2000《質量管理體系--基礎和術語》
ISO9001：2000《質量管理體系--要求》
iso9004：2000《質量管理體系--業(yè)績改進指南》
iso19011：2000《質量和環(huán)境審核指南》
第二部分 其它標準，目前只有一項：
iso10012《測量控制系統(tǒng)》
注：在2000版iso9000族標準前發(fā)布，但未取消或轉出的國際標準，在未轉化成技術報告前，仍應視為國際標準的有效版本。
第三部分 技術報告若干份，現(xiàn)已列入計劃的有：
iso/tr 10005 《質量計劃編制指南》
iso/tr 10006 《項目管理指南》
iso/tr 10007 《技術狀態(tài)管理指南》
iso/tr 10013 《質量管理體系iso三體系認證指南》
iso/tr 10014 《質量經(jīng)濟性管理指南》
iso/tr 10015 《教育和培訓指南》
iso/tr 10017 《統(tǒng)計技術在iso9001中的應用指南》
注：編號中"tr"，表示該iso三體系認證是技術報告。
第四部分 小冊子
iso/tc176（國際標準化組織/質量管理和質量保證技術委員會）將根據(jù)需要，編寫一些宣傳性小冊子，作為執(zhí)行2000版iso9000族標準的指導性iso三體系認證，包括：
《質量管理原則》
《選擇和使用指南》
《小型組織實施指南》
3、什么是質量管理？實施質量管理需要什么樣的人才？
iso9000族標準是一個質量管理體系準則，那么，什么是質量管理呢？
質量管理與單位中其它的管理（如認證老師管理、生產管理、經(jīng)營管理等）一樣是企業(yè)管理的一部分，是組成企業(yè)管理的核心內容之一。實施質量管理的目的，是為了使iso三體系認證質量穩(wěn)步提高，從而贏得顧客的信任，為企業(yè)營銷打下堅實穩(wěn)固的基礎，使得營銷人員能夠有更大的把握打開市場。
質量管理的運作需要懂得如何有效地實施質量管理的人才，質量管理體系內審員的培訓機構即是質量管理人才的搖籃。
4、單位實施iso9000質量管理體系有什么好處？
（1）可以預防不合格iso三體系認證或服務的發(fā)生，提高單位信譽程序；
（2）一次把工作做好，以最少的成本賺取最大的利潤；
（3）可以減少臨時救急的情況，有利于把管理者從日常的瑣事中解脫出來，多考慮單位的發(fā)展前景；
（4）可以系統(tǒng)化管理，將本單位或其他單位的經(jīng)驗納入到一套iso三體系認證化的質量體系之中，用于培訓員工，規(guī)范員工的工作程序，減少工作失誤，提高工作效率；
（5）可以有效地發(fā)現(xiàn)和解決質量問題，防止相同的錯誤重復發(fā)生；
（6）為使員工一次就做好工作提供了手段；
（7）能夠方便快捷地向顧客提供用來證實iso三體系認證和服務質量的客觀證據(jù)；
（8）為質量管理體系評價者、顧客代表和發(fā)生法律訴訟時的iso認證老師提供事實證據(jù)；
（9）可以定期檢查本單位的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)改進工作和iso三體系認證質量的機會。
5、單位獲得iso9000質量管理體系認證咨詢有什么好處？
（1）為了獲得認證咨詢，企業(yè)必須請經(jīng)認可機構認可的質量體系認證咨詢機構對其質量體系進行審核，因此必須嚴格按照規(guī)范化的程序開展工作，有利于企業(yè)管理績效的提高；
（2）更容易得到市場和顧客的認同；
（3）可以在公開媒體上宣傳其認證咨詢資格，有利于提高市場形象；
（4）由于認證咨詢審核的目的是檢查質量體系是否具備確保iso三體系認證滿足顧客要求的能力，因此質量管理體系認證咨詢相當于顧客對單位的考察；
（5）獲證企業(yè)將能夠在項目招標中獲得某種優(yōu)勢；
（6）可以理直氣壯地提供對iso三體系認證和服務質量的承諾，從而為其帶來更多的顧客，擴大其市場份額；
（7）獲證企業(yè)必需接受來自認證咨詢機構的定期監(jiān)督，以驗證其質量體系持續(xù)滿足標準的要求，并得到了不斷的改進。這種來自認證咨詢機構的定期監(jiān)督對獲證企業(yè)的質量體系的保持發(fā)揮了重要作用；
（8）iso 9000證書得到了世界范圍的承認，有利于開發(fā)國際市場；
（9）質量體系認證咨詢可以為獲證企業(yè)減少來自顧客的重復評定；
（10）向其他單位提交作為原材料的iso三體系認證時，可以減少接收單位的考察、監(jiān)督，并降低進貨檢驗的控制程度，從而減少了一定的成本投入。
6、成為內審員對個人事業(yè)的發(fā)展有什么好處？
隨著與國際接軌呼聲的日益高漲，我國優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入iso9000認證咨詢的行列。單位更要求全國三年內完成10萬家企業(yè)的iso認證咨詢。按規(guī)定每一個需要認證咨詢的單位至少需2-3名內審員，內審員將是本世紀不可缺少的人才。
對于單位來說，要有效地實施質量管理，離不開員工的支持。也就是說，每一個員工都需要掌握iso9000標準的要求。因此，在職員工取得內審員資格，有助于工作業(yè)績的提升，同時，也有助于得到上司和同事的認可。
對于正在謀求職業(yè)的人員來講，取得內審員資格更是求職之路的有效的通行證書。由于目前懂得iso9000標準知識的人員不是很多，具有內審員資格的人更是少之又少，而各用人單位對這類人員的需求量卻在日益遞增，取得內審員資格證書，有利于更快地找到你需要的工作機會。
另外，由于iso9000認證咨詢的大力推廣，越來越多的單位希望取得認證咨詢證書，但這些單位常常不知道該如何運作，這就造成iso9000咨詢機構的大量興起。當你取得了內審員資格證書，并在工作中獲取一定的認證咨詢經(jīng)驗之后，就可以跨進認證咨詢咨詢的大門，為需要認證咨詢的單位提供咨詢業(yè)務，做一個天馬行空的自由職業(yè)人，或者開一家認證咨詢咨詢公司開辟自己的事業(yè)之路。
因此，持有一張內審員資格證書，無異于多了一塊敲開事業(yè)之門的金玉之石。
7、作為內審員應具備哪些知識？掌握什么技巧？
拿到一張內審員資格證書，并不就能夠萬事無憂。如何成為一個優(yōu)秀的內審人員，才是這張證書背后的真才實學。
作為一個優(yōu)秀的內審員，首先要掌握iso9000族標準知識，了解iso9000的實質，吃透iso9000標準的要求。其次，還需要掌握一定的內審技巧，比如如何在內審中發(fā)現(xiàn)iso三體系認證質量或質量管理體系運行過程中的漏洞，如何尋找改進的機會，如何使用成本管理技巧控制質量成本，使iso三體系認證既要滿足顧客的要求，又不能因質量過剩無利可圖……
因此，一個優(yōu)秀的內審員，必須認真地學習iso9000族標準知識、質量管理手段和內審技巧。
8、什么樣的單位需要內審員？
可以說，各行各業(yè)都需要內審員的加盟。
iso9000族標準并不只是針對制造業(yè)或其他某一個單一的行業(yè)。在iso9000族標準中，沒有"企業(yè)"這個名詞。這是因為，在對iso9000標準進行中文翻譯的時候，根據(jù)我國的國情，"企業(yè)"一詞在我國一般多指加工制造業(yè)，考慮到iso國際標準化組織的原意，該標準適用于各行各業(yè)，因此沿用了原版中的“organize”——組織一詞。在iso9000族標準中，任何申請認證咨詢的單位均被稱為"組織"。
由此可見，任何單位（單位及事業(yè)單位、賓館、建筑公司、制造企業(yè)、軟件開發(fā)企業(yè)、學校、、房地產公司、物業(yè)公司、貿易公司等等），只要是希望本單位的iso三體系認證或服務質量與國際接軌，希望能通過質量管理體系的運作取得顧客的信任和本單位的信譽，希望能擁有一張iso9000質量管理體系認證咨詢證書，就需要內審人員的加盟。
9、什么樣的人能夠參加內審員培訓？
凡高中以上學歷，有志從事iso9000質量體系管理、認證咨詢、內部審核工作的在職人員和在校學生均可參加內審員的培訓。
10、參加內審員培訓需要學習哪些課程，如何收費？
（1）iso9000:2000基礎知識：八項質量管理原則、十二條質量管理體系基礎、質量管理體系與其他管理體系的關系、質量管理體系基本術語；
（2）iso9001:2000標準知識：iso9001:2000標準條款詳解；
（3）內審技巧：如何制訂內審計劃、如何開好首次會議、如何編寫質量管理體系內部審核檢查表、怎樣實施現(xiàn)場審核、如何填寫《不合格報告》、怎樣組織末次會議、怎樣編寫《內審報告》、怎樣制定糾正和預防措施、如何驗證糾正和預防措施的完成情況；
（4）怎樣編寫質量管理體系iso三體系認證：質量管理體系iso三體系認證需要什么樣的審批手續(xù)、質量手冊的編制方法及要點、怎樣結合企業(yè)實際情況決定需要編寫哪些程序iso三體系認證、程序iso三體系認證的基本格式及內容、三級iso三體系認證怎樣與質量手冊和程序iso三體系認證相結合。
（5）管理者代表培訓：管理者代表都有哪些職責、管理者代表如何協(xié)助較高管理者進行質量管理體系策劃、如何制訂質量方針和質量目標、質量方針和質量目標的關系如何、如何提高質量管理體系的運作質量、怎樣取得持續(xù)改進的信息、如何協(xié)助較高管理者作好管理評審、怎樣編寫《管理評審報告》。
全部課程培訓費用：500元人民幣；結業(yè)后頒發(fā)內審員資格證書。
以上課程亦可單科培訓，培訓費用：100元人民幣；單科學習后不發(fā)證書。
9、選擇我們的培訓有什么好處？
隨著我國對iso9000質量管理體系認識的日漸加深，目前社會有許多這類提供內審員培訓的單位，這些單位的服務內容大體相同，為什么要選擇我們？告訴你幾個理由！
（1）無職業(yè)的學員結業(yè)后，我們將為您便宜折扣提供終生職業(yè)介紹。
（2）未能過認證咨詢的單位推薦學員到我部學習，我們將為你便宜折扣提供認證咨詢咨詢單位介紹，制造業(yè)可提供低價認證咨詢咨詢。
（3）所有學員結業(yè)后，都將奉送一套iso質量管理體系iso三體系認證電子版范本（包括質量手冊和程序iso三體系認證、質量記錄表式、內審檢查表、內審計劃、內審報告、管理評審計劃、管理評審報告以及部分支持性iso三體系認證），使學員可以很快地投入認證咨詢工作之中。
（4）學員結業(yè)后，在工作中遇到有關iso9000的任何問題，仍可通過電話或其他方式進行咨詢。
（5）選擇我們的其他培訓內容時可以獲得一定的優(yōu)惠待遇。
審核企業(yè)日常生產的個個方面是否符合9000標準的，可以應聘這個工作
OHSAS18001有什么作用？
a選aoccupational health and safety assessment series 歐洲十幾個著名認證咨詢機構及歐、亞、太一些單位共同參與制定的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系系列標準，目前已頒布“occupational health and safety management systems-specification(ohsas18001)"（職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—規(guī)范）和"occupational health and safety management systems-guideline for the implementation of ohsas18001(ohsas18002)"(職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系ohsas18001應用指南）。此標準系列并不作為某一單位或某一國際組織的正式頒布標準，而是可供任何單位及組織采用的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系系列標準。根據(jù)目前國際范圍內對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的需求及實施狀況，ohsas18000已成為被廣泛采納的、最具權威性的標準。
iso14000內審員證對考環(huán)評工程師有什么作用？
其實兩個都有用處的，只是看你以后的工作抉擇了啊。如果你經(jīng)驗達到四年以上且是本科畢業(yè)的話那就可以直接考環(huán)境外審，這個可以直接掛靠到公司的
iso14000內審員證與考環(huán)評工程師 有什么關系？條件更符合？還是什么？
OHSAS18001的推行對公司有哪些作用？
OHSAS18001管理體系認證咨詢給企業(yè)帶來的利益，具體表現(xiàn)在以下幾個方面： (1) 提升企業(yè)形象，擴大企業(yè)美譽度。 (2) 消除危險源，鼓勵員工士氣。 (3) 杜絕事故發(fā)生，降低經(jīng)營成本。 (4) 改善人權形象，擴大市場占有率。 (5) 打破貿易壁壘，開拓國際市場。 為什么建議用人單位考慮開展OHSMS工作 (1)搞好安全生產工作，是法律對用人單位的要求。任何一個用人單位都會有自己的方法來抓好這項工作。但是，OHSMS是已被證明的科學、有效的形式和方法。只要采用OHSMS，就會有效地促進自身的安全生產工作。 (2)OHSMS工作，是ISO 9000、ISO 14000工作的延伸，在已經(jīng)建立了兩個體系的用人單位，再做OHSMS的工作，不僅駕輕就熟，而且事半功倍。同時，有利于鞏固ISO 9000、ISO 14000的成果，使得這項工作整體含金量大為提高。 (3)有利于提升用人單位的管理水平，增強其正面形象，形成良好的企業(yè)文化并有利于長遠的發(fā)展。 (4)對用人單位的經(jīng)濟效益目標的實現(xiàn)，起著重要的保證作用，而且可以創(chuàng)造出直接的經(jīng)濟效益。 (5)OHSMS為安全生產提供了保證，有利于建立維護用人單位利益的法律基礎并且?guī)椭⒁?guī)范性的市場秩序。 (6)OHSMS在對外經(jīng)濟活動中，是一項必要的準備工作，特別在入世后，成為用人單位發(fā)展的必備條件。 (7)在開放的市場經(jīng)濟環(huán)境下，用人單位的商機和無形資產，往往會隨著對其質量、環(huán)境、安全、認證老師及社會責任等方面的第三方權威評估和認定，而得到擴充和增值，這是任何有遠見的管理、投資者所必須考慮的大趨勢。 (8)作為單個企業(yè)，其經(jīng)營及生產過程必然會存在風險，建立OHSMS，是減少決策及運營風險并爭取通過投保相結合來抵御潛在風險的必要措施。 企業(yè)如何開展OHSMS的工作 開展OHSMS的工作，與開展ISO 9000、ISO 14000體系的工作大體類似。 就層面上而言，用人單位建立OHSMS雖然要嚴格地按照標準來構筑，但其操作者可以是內部的有資格人士，也可以是聘請社會上的專業(yè)人士(中介組織)以技術咨詢服務的方式參與。 在這個過程中，首先是要對用人單位的職業(yè)安全生產的情況做出全面的評估，這種做法也包括了把原來的行之有效的職業(yè)健康安全管理及措施的成果，納入到體系中來。 因此，在用人單位建立OHSMS的工作，可以由自己的或中介機構中通曉 OHSMS的專業(yè)人員來操作，但從本質上而言，這要依靠自身的努力。 對于用人單位所建立的職業(yè)健康安全管理體系的有效性的認證咨詢工作，則必須要由經(jīng)過單位認可的中介機構來完成。 正如前面所述，OHSMS將是一項能給用人單位帶來相當可觀的正面回報的重要工作，也是一項知識、技術密集，具有高度挑戰(zhàn)性的工作，其咨詢和認證咨詢工作，理所當然地受到社會上普遍的關注和尊重
“不是以拿證書為目的” 看來貴司適合找杭州萬泰認證咨詢。 我們在蘇州有辦事處的，而且蘇州離上海不遠。qq：2219486092
OHSAS18001管理體系認證給企業(yè)帶來的利益，具體表現(xiàn)在以下幾個方面： (1) 提升企業(yè)形象，擴大企業(yè)美譽度。 (2) 消除危險源，鼓勵員工士氣。 (3) 杜絕事故發(fā)生，降低經(jīng)營成本。 (4) 改善人權形象，擴大市場占有率。 (5) 打破貿易壁壘，開拓國際市場。 為什么建議用人單位考慮開展OHSMS工作 (1)搞好安全生產工作，是法律對用人單位的要求。任何一個用人單位都會有自己的方法來抓好這項工作。但是，OHSMS是已被證明的科學、有效的形式和方法。只要采用OHSMS，就會有效地促進自身的安全生產工作。 (2)OHSMS工作，是ISO 9000、ISO 14000工作的延伸，在已經(jīng)建立了兩個體系的用人單位，再做OHSMS的工作，不僅駕輕就熟，而且事半功倍。同時，有利于鞏固ISO 9000、ISO 14000的成果，使得這項工作整體效果大為提高。 (3)有利于提升用人單位的管理水平，增強其正面形象，形成良好的企業(yè)文化并有利于長遠的發(fā)展。 (4)對用人單位的經(jīng)濟效益目標的實現(xiàn)，起著重要的保證作用，而且可以創(chuàng)造出直接的經(jīng)濟效益。 (5)OHSMS為安全生產提供了保證，有利于建立維護用人單位利益的法律基礎并且?guī)椭⒁?guī)范性的市場秩序。 (6)OHSMS在對外經(jīng)濟活動中，是一項必要的準備工作，特別在入世后，成為用人單位發(fā)展的必備條件。 (7)在開放的市場經(jīng)濟環(huán)境下，用人單位的商機和無形資產，往往會隨著對其質量、環(huán)境、安全、財務及社會責任等方面的第三方權威評估和認定，而得到擴充和增值，這是任何有遠見的管理、投資者所必須考慮的大趨勢。 (8)作為單個企業(yè)，其經(jīng)營及生產過程必然會存在風險，建立OHSMS，是減少決策及運營風險并爭取通過投保相結合來抵御潛在風險的必要措施。 企業(yè)如何開展OHSMS的工作 開展OHSMS的工作，與開展ISO 9000、ISO 14000體系的工作大體類似。 就層面上而言，用人單位建立OHSMS雖然要嚴格地按照標準來構筑，但其操作者可以是內部的有資格人士，也可以是聘請社會上的專業(yè)人士(中介組織)以技術咨詢服務的方式參與。 在這個過程中，首先是要對用人單位的職業(yè)安全生產的情況做出全面的評估，這種做法也包括了把原來的行之有效的職業(yè)健康安全管理及措施的成果，納入到體系中來。 因此，在用人單位建立OHSMS的工作，可以由自己的或中介機構中通曉 OHSMS的專業(yè)人員來操作，但從本質上而言，這要依靠自身的努力。 對于用人單位所建立的職業(yè)健康安全管理體系的有效性的認證工作，則必須要由經(jīng)過國家認可的中介機構來完成。 正如前面所述，OHSMS將是一項能給用人單位帶來相當可觀的正面回報的重要工作，也是一項知識、技術密集，具有高度挑戰(zhàn)性的工作，其咨詢和認證工作，理所當然地受到社會上普遍的關注和尊重
ISO9001審核員對企業(yè)有什么作用？
我來回答外審員對企業(yè)的作用吧。 單位申報審核員，是指由單位認可委考試并申報的具有資格從事相應管理體系認證咨詢審核工作的人員。職業(yè)等級一般分為4個等級：實習審核員、審核員、高級審核員、驗證（見證）審核員。 質量管理體系（ISO9001）是指為了保證iso三體系認證質量和顧客滿意而建立的企業(yè)品質管理體系，包括企業(yè)戰(zhàn)略抉擇、目標設定、組織構架、職責分工、生產流程、物資采購、機具管理、人力資源、績效考核和持續(xù)改進等方面的內容。目前，大多數(shù)公司為了規(guī)范企業(yè)管理、顧客滿意、市場開拓等需要均獲得了ISO9001管理體系認證咨詢。 單位申報高級審核員是具有資格帶領審核組成員對企業(yè)進行質量管理體系審核工作。對認證咨詢公司來說，
審核員有分外審和內審兩種。 你應該問的是內審員的作用。 簡單回答你如下：
1、內審員是一種專項管理能力。不同的管理體系有不同的內審員要求；
2、9001是質量管理體系，內審員是作為內審組成員，每年至少一次參與對本單位運行的9001質量管理體系進行內部審核，具體會由組長安排你審核的區(qū)域、內容，以及承擔內審組中的相關角色。 內審的作用和目的是：
1、檢查本機構運行的質量管理體系iso三體系認證（質量手冊和程序iso三體系認證）是否符合ISO9001:2008標準的要求；
2、檢查單位制定的各類iso三體系認證（包括質量手冊和程序iso三體系認證以及作業(yè)指導書）是否在個部門及崗位得到充分執(zhí)行。 為了實現(xiàn)以上兩個目的，內審員需要在現(xiàn)場通過“觀察、提
我來回答外審員對企業(yè)的作用吧。 單位申報審核員，是指由單位認可委考試并申報的具有資格從事相應管理體系認證咨詢審核工作的人員。職業(yè)等級一般分為4個等級：實習審核員、審核員、高級審核員、驗證（見證）審核員。 質量管理體系（ISO9001）是指為了保證iso三體系認證質量和顧客滿意而建立的企業(yè)品質管理體系，包括企業(yè)戰(zhàn)略抉擇、目標設定、組織構架、職責分工、生產流程、物資采購、機具管理、人力資源、績效考核和持續(xù)改進等方面的內容。目前，大多數(shù)公司為了規(guī)范企業(yè)管理、顧客滿意、市場開拓等需要均獲得了ISO9001管理體系認證咨詢。 單位申報高級審核員是具有資格帶領審核組成員對企業(yè)進行質量管理體系審核工作。對認證咨詢公司來說，高級審核員屬于副高級職稱；對于社會企業(yè)來說，高級審核員相當于經(jīng)濟管理類副高級職稱。 一般的社會企業(yè)若具有一名ISO9001高級審核員，將對企業(yè)的管理水平的提高具有重大的作用，主要理由有三： 一是高級審核員精通國際標準的企業(yè)管理知識，是管理方面的專家，對公司iso三體系認證質量和管理質量水平的提高具有重要的意義。 二是高級審核員參與審核的企業(yè)多，可以充分借鑒其他同類企業(yè)的管理方法為本企業(yè)所用。 三是對于上升通道的企業(yè)，對規(guī)范化、精益化、標準化管理提出更高的要求。 從中國當前來看，多數(shù)大型企業(yè)，特別是跨單位業(yè)，如寶鋼、海爾、中興通信等公司，都有自己的高級審核員，并且參與了GBT19001(等同于ISO9001)、 GB/T24001(等同于ISO14001)等單位標準的編寫起草工作。
