質(zhì)量管理體系認(rèn)證培訓(xùn)對(duì)銷售崗位的管理，質(zhì)量管理體系對(duì)銷售的要求

管理者代表是ISO/TS22163必須具備的管理崗位對(duì)嗎？

管理者代表不需要什么資格證，需要公司的任命書。公司內(nèi)的ISO專員最少需要有ISO9000內(nèi)審員資格證書不同體系的ISO專員需要的證書不同，如環(huán)境管理體系ISO14000需要的是ISO14000的內(nèi)審員資格證ISO9001需要的是ISO9000內(nèi)審員的資格證。管理者代表是ISO/TS22163必須具備的管理崗位對(duì)嗎管理者代表不需要什么資格證，需要公司的任命書。公司內(nèi)的ISO專員最少需要有ISO9000內(nèi)審員資格證書不同體系的ISO專員需要的證書不同，如環(huán)境管理體系ISO14000需要的是ISO14000的內(nèi)審員資格證ISO9001需要的是ISO9000內(nèi)審員的資格證。

質(zhì)量管理體系中的“崗位登記表”怎么弄？

質(zhì)量管理體系中未要求必須弄崗位登記表。

就是崗位描述 ，我給個(gè)參考你 QQ：380411405

質(zhì)量管理體系中，關(guān)鍵崗位和特殊崗位的詳細(xì)定義是什么急急答案？

關(guān)鍵崗位是在生產(chǎn)過程中如出現(xiàn)問題，這些問題又不能通過檢驗(yàn)篩選出來，只能在客戶使用后才表現(xiàn)出來。出現(xiàn)這樣的問題的崗位稱為關(guān)鍵崗位。特殊崗位：需要員工有特定資格才能操作的崗位，比如焊接資格證、電工證、有毒有害物質(zhì)產(chǎn)生的崗位等。

沒有絕對(duì)的定義：1）對(duì)于什么是關(guān)鍵崗位：你可根據(jù)你單位的實(shí)際情況進(jìn)行決定，比如，你單位的某一個(gè)人和設(shè)備是本公司唯一的，其他設(shè)備或者人員都無法替代，只有該設(shè)備或者人員能夠勝任，并且對(duì)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量的生產(chǎn)或者檢驗(yàn)起至關(guān)重要的作用，你可將該設(shè)備生產(chǎn)和操作的人員定為關(guān)鍵（設(shè)備）和關(guān)鍵崗位。2）對(duì)于什么是特殊崗位：你也可以參照上1）進(jìn)行進(jìn)行確定；其二，對(duì)于單位規(guī)定的從事某些特殊工種的人員或者崗位你可以將其定為特殊崗位，如你單位的計(jì)量檢定員（單位規(guī)定必須具備相應(yīng)地資格才能勝任）、探傷檢查人員、鑄造工、熔煉工、火車司機(jī)等。不同性質(zhì)的企業(yè)和公司關(guān)鍵崗位和特殊崗位可能有所不同。

不清楚你想要了解的是管理方面的中高層崗位還是生產(chǎn)制造方面的基層崗位？還有，每個(gè)公司（如電鍍、噴涂等）對(duì)質(zhì)量管理體系中的關(guān)鍵崗位和特殊崗位都有各自的不同規(guī)定，下面通用來說：關(guān)鍵崗位是指組織的管理者代表，質(zhì)量總負(fù)責(zé)人，質(zhì)量部部門長，組織內(nèi)各部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人，制造體系各工序組長，關(guān)鍵作業(yè)崗位作業(yè)人員等。特殊崗位是指質(zhì)量體系內(nèi)審員（內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員）及其他需要持證上崗的人員。希望上述回答對(duì)您有所幫助！

對(duì)新員工培訓(xùn)質(zhì)量管理體系從哪些方面著手？

培訓(xùn)新員工的話 必須要員工具備教高的文化水平 至少高中吧 不然很多名詞你很難解釋1先培訓(xùn)寫體系的專業(yè)術(shù)語,如什么是ISO啊,ISO的核心 說寫做一致啊 什么是CDPA循環(huán)呀2,培訓(xùn)些 體系內(nèi)審員的的資料 如內(nèi)審的流程 內(nèi)審的范圍 內(nèi)審的作用等3體系的策劃方面的知識(shí), 如體系iso三體系認(rèn)證的建立的基礎(chǔ)啊 1階 2階 3階 4階iso三體系認(rèn)證的建立 等知識(shí)每個(gè)方面都 需要涉及到 不然 初學(xué)者很難理解清楚希望對(duì)樓主有幫助 打字很辛苦 希望樓主賞個(gè)滿意答案 謝謝啊!

最好是先著他在現(xiàn)場看看,也做做,積累一點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn)再著手,要不然的話很難理解并接受的

首先要對(duì)新員工做個(gè)摸底，根據(jù)員工個(gè)人素質(zhì)做培訓(xùn)計(jì)劃，可從最基礎(chǔ)工作做起，培養(yǎng)品質(zhì)意識(shí)，介紹部門職能，重要性，有一定基礎(chǔ)后，進(jìn)行質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證的培訓(xùn) ，有了這些基礎(chǔ)后，再按排質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

ISO9001質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵/重要崗位有哪些ISO14001環(huán)境管理體系的關(guān)鍵/重要崗位有哪些？

ISO14000的17個(gè)要素
1、環(huán)境方針
2、環(huán)境因素
3、法律與其他要求
4、目標(biāo)和指標(biāo)
5、環(huán)境管理方案
6、機(jī)構(gòu)和職責(zé)
7、培訓(xùn)、意識(shí)與能力
8、信息交流
9、環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證
10、iso三體系認(rèn)證管理 1
1、運(yùn)行控制 1
2、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 1
3、監(jiān)測 1
4、不符合、糾正與預(yù)防措施 1
5、記錄 1
6、環(huán)境管理體系審核 1
7、管理評(píng)審 關(guān)鍵是人員和資料，不知道你們是哪個(gè)行業(yè)

你指的是哪方面的重要崗位？管理方面還是生產(chǎn)制造方面？每個(gè)公司都有各自的不同規(guī)定。 質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵崗位：組織的管理者代表，質(zhì)量總負(fù)責(zé)人，質(zhì)量部部門長，組織內(nèi)各部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人，制造體系各工序組長，關(guān)鍵作業(yè)崗位作業(yè)人員 安環(huán)質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位：組織管理者代表，安環(huán)總負(fù)責(zé)人，組織內(nèi)各部門安環(huán)負(fù)責(zé)人，制造體系各工序組長，關(guān)鍵作業(yè)崗位作業(yè)人員

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