環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系認證實施計劃，職業(yè)健康安全管理計劃實施情況

EHS環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系推行計劃實施步驟？

EHS體系實施基本事項（參考）前期工作
1、動員大會——召開OHSAS18001&ISO14001(EHS)推行動員大會，最好是全廠人員參與，包括老總。
2、任命管理者代表——最好是企業(yè)第二或第三負責人，這樣在執(zhí)行時會事半功倍，管理者代表任命書應由老總簽發(fā)；存檔并公布。
3、任命員工代表——由管理者代表任命員工代表，最好每個部門、每個車間都有；存檔并公布。
4、確定EHS體系管理組織架構及其職責——確定各部門在推行體系中應扮演的角色及職責。
5、安全生產委員會——確定安全生產委員會組織架構及職責。
6、推行小組的成立——每個部門應指派一個代表，成立公司體系推行小組，并起到聯(lián)絡本部門的作用。各類圖紙的繪制
7、工廠地理位置圖——包括周圍居民區(qū)、道路、工業(yè)設施、江河、溪流和保護區(qū)域等。
8、各部門運作流程圖——各部門日常工作的一個流程。
9、生產工序流程圖——指生產工序的一個流程圖。
10、廠房平面圖——便于掌握認證咨詢范圍，及相關工作的展開，并應統(tǒng)計廠房尺寸、面積；化學品儲存位置；地下儲罐位置。1
1、生活廢水/工業(yè)廢水/工業(yè)廢氣排放管道圖——管道從哪里進，哪里出（現(xiàn)場管道設置流向標志），并標出相關井蓋，化糞池、污水排放口、廢氣排放口位置。1
2、動力管線圖——體現(xiàn)工廠動力管線位置。單位相關資料的收集1
3、職業(yè)衛(wèi)生影響評估報告（表）及衛(wèi)監(jiān)局批復。
4、工作場所職業(yè)衛(wèi)生檢測報告——作業(yè)現(xiàn)場（車間）空氣質量，包括粉塵、有毒有害物質濃度

職業(yè)健康安全管理體系的計劃與實施？

(1)初始評審： 1)危害辨識、風險評價和風險控制策劃。應注意的充分性要求包括：在任何情況下，不僅考慮常規(guī)的活動，而且還應考慮非常規(guī)的活動；除考慮自身員工的活動所帶來的危害和風險外，還應考慮承包方、供貨方包括訪問者等相關方的活動，以及使用外部提供的服務所帶來的危害和風險；考慮作業(yè)場所內所有的物料、裝置和設備造成的職業(yè)健康安全危害，包括過期老化以及租賃和庫存的物料、裝置和設備。 風險評價和風險控制策劃中應遵循的基本原則有：在進行危害辨識、風險評價和風險控制的策劃時，要確保滿足實際需要和適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；危害辨識、風險評價和風險控制的策劃過程應作為一項主動的而不是被動的措施執(zhí)行；應對所評價的風險進行合理的分級，確定不同風險的可承受性，以便在制定目標特別是指定管理方案時予以側重和考慮。 2)法律法規(guī)及其他要求。 (2)目標。為確保目標合理、可行而應允分考慮的因素有：以危害辨識和風險評價的結果為基礎，確保其對實現(xiàn)職業(yè)健康安全方針要求的針對性和持續(xù)漸進性；以獲取的適用法律、法規(guī)及上級主管機構和其他相關方的要求為基礎，確保方針中守法承諾的實現(xiàn)；考慮自身技術與認證老師能力以及整體經營上有關職業(yè)健康安全的要求，確保日標的可行性與實用性。 (3)管理方案。主要內容包括：以所策劃風險控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結果為主要依據(jù)，實現(xiàn)目標的方法；上述方法所對應的職責部門(人員)及其績效標準；實施上述方法所要求的時間表等。

環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系-----演習計劃怎么做？

就是根據(jù)你企業(yè)可能造成環(huán)境污染或職業(yè)健康危害的事故發(fā)生的模擬演習，進行實際演練的具體事件、時間、發(fā)生事故的地點等應急演練響應程序的書面計劃。

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4.4 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，是指可能發(fā)生毒物、強腐蝕物質、刺激性物質泄漏等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所?？赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害物質是指那些急性毒性大、刺激作用強和（或）危害大的，或者短時間接觸可能產生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加可能的意外傷害影響目救能力并降低工作效率的物質。具體有毒有害物質的確定參考《高毒物品目錄》及 GBZ
2.1。上述報警裝置必須經相關部門檢定通過，并應建立相應的制度，責任到位，有人負責，班前及定期檢查，及時維修保證報警裝置能夠正常運轉。
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4.5 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置現(xiàn)場急救用品現(xiàn)場急救用品包括發(fā)生事故時急救人員所用的個人職業(yè)病防護用品，如攜氣式呼吸器、全封閉式化學防護服、防護手套、防護鞋靴等：以及對被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需單向閥防護口罩、現(xiàn)場止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備急救車、防護小藥箱等。急救用品的配置應根據(jù)現(xiàn)場防護的需要，在專業(yè)人員的指導下考慮生產條件、化學物質的理化性質和用量。急救用品應存放在車間內或臨近車間的地方，一旦發(fā)生事故．應保證在10 秒內能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應有警示標識，確保勞動者知曉。應使勞動者掌握如何使用急救用品。上述現(xiàn)場急救用品應安全有效，并應建立相應管理制度，責任到位，有人負責，每日巡檢，及時維修或更新，保證現(xiàn)場急救用品的安全有效性。
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4.6 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置沖洗設備沖洗設備主要指沖眼器、流動水龍頭以及沖淋設備在可能發(fā)生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢、有腐蝕性、刺激性化學物質的工作場所應配備上述沖洗設備，特別強調沖洗設備應用取方便，且不妨礙工作，保證在發(fā)生事故時．勞動者能在 10 秒內得到沖洗。沖洗用水應安全并保證是流動水。設置沖洗設備的地方應有明顯的標識，醒目易找。上述沖洗設備應保證能正常使用，并應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，每日巡檢，及時維修。
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4.7 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配置應急撤離通道應急通道須保持通暢，設置應急照明設施，并在醒目位置設置明顯的警示標識。撤離通道的寬窄應根據(jù)需要設置，如需用車輛、擔架的，寬度應能保證車輛、擔架順利通過。應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，定期檢查，保證應急通道暢通。
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4.8 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的的有毒、有害工作場所配置必要的泄險區(qū)根據(jù)生產條件、所使用化學品的理化特性和用量考慮泄險區(qū)設置的位置、大小和選材。泄險區(qū)周圍不能存在可能與排放到泄險區(qū)的有毒有害物質發(fā)生易燃、易爆等化學反應的物質泄險區(qū)四周的選材不應與泄險物發(fā)生反應，泄露物質和沖洗水應納入工業(yè)廢水處理系統(tǒng)。應在泄險區(qū)周圍的醒目位置設置明顯的警示標識以及中文警示說明． 定期泄險要在中文警示說明中說明定期泄險的時間、泄險的物質和注意事項；事故性泄險應制定泄險預案，明確泄險的條件、泄險命令的發(fā)布人、泄險時如何進行人群疏散、泄險物質的無害化處理、消除發(fā)生次生事故的危險、泄險后的善后處理工作還應建立相應的管理制度明確相關人員負責泄險的日常管理，并保證無關人員不能進入泄險區(qū)。
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4.11 有毒、有害工作場所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場警示標識的設置有毒、有害工作場所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場警示標識的設置按照 GBZ158 使用指南和GBZ/T 203 設定。生產、儲藏和使用一般有毒物品的工作場所應用黃色區(qū)域警示線將其與其他區(qū)域分隔開。高毒工作場所和事故現(xiàn)場都設定紅色警示線。
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7.3 職業(yè)病防護設施及其臺賬用人單位應配備符合要求的職業(yè)病危害防護設施． 并建立職業(yè)病防護設施臺賬臺賬包括設備名稱、型號、生產廠家名稱、主要技術參數(shù)、安裝部位、安裝日期、使用目的、防護效果評價、使用和維修記錄、使用人、保管責任人等內容。職業(yè)病防護設施臺賬應有人負責保管，定期更新，并應制定借閱登記制度。
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7.4 制定個人職業(yè)病防護用品計劃并組織實施用人單位應建立個人職業(yè)病防護用品管理制度， 并制定個人職業(yè)病防護用品配備計劃明確經費來源、防護用品的技術指標、更換周期等；根據(jù)工種臺賬、按工種存在的職業(yè)病危害因素及水平配各相應的個人職業(yè)病防護用品；個人職業(yè)病防護用品應保證安全有效符合職業(yè)病危害個人職業(yè)病防護用品的標準，并應建立相應的制度，責任到位，有人負責，定期檢查、維修及時更換超過有效期的用品，確保勞動者持有并會使用及維護。
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7.5 按標準配備符合職業(yè)病防治要求的個人職業(yè)病防護用品個人職業(yè)病防護用品是指勞動者在職業(yè)活動中個人隨身穿（佩）戴的特殊用品。如果職業(yè)病危害隱患沒有消除，職業(yè)病防護設施達不到防護效果。作為最后一道防線，就應佩戴個人職業(yè)病防護用品，以消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響，如防護帽、防護服、防護手套、防護眼鏡、防護口（面）罩、防護耳罩（塞）、呼吸防護器和皮膚防護用品等。用人單位應根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素的種類、 對人體的影響途徑以及現(xiàn)場生產條件、職業(yè)病危害因素的水平以及個人的生理和健康狀況等特點，為勞動者配備適宜的個人職業(yè)病防護用品。所使用的個人職業(yè)病防護用品應是由有生產個人職業(yè)病防護用品資質的廠家生產的符合國家或行業(yè)標準的產品。有關個人職業(yè)病防護用品的配備、選用標準參見有關國家標準，技術參數(shù)和防護效率應達到要求。
4.9 職業(yè)病危害事故的應急救援
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9.1 建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案用人單位應建立、 健全職業(yè)病危害事故應急救援預案并形成書面文件予以公布職業(yè)病危害事故應急救援預案應明確責任人、組織機構、事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。
4.
9.2 應急救援設施完好應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應保證在 10 秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，應確保勞動者知曉。應使勞動者掌握急救用品的使用方法。上述現(xiàn)場應急救援設施應是經過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產品，應安全有效，并建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。
4.
9.3 定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案用人單位應對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定， 對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。應急救提演練的周期應按照相關標準和作業(yè)場所職業(yè)病危害的嚴重程度分別管理，制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門的監(jiān)督職責。應如實記錄實際演練的全程并存檔。

如何實施《職業(yè)健康安全管理體系》？

建議這樣實施:第一：正確理解體系運行。第二：及時修訂體系。第三：抓好內審和管理評審。

如何實施《職業(yè)健康安全管理體系》？

（一）實現(xiàn)有機融合是GB/T28001建立的生命力所在。建立和運行職業(yè)健康安全管理體系，不是全盤否定原有的安全管理方式，而是對原有管理模式規(guī)范化、系統(tǒng)化，并對其進行更新、補充和完善。因此，我們不僅要按照標準的要求建立規(guī)范化的體系，在建立過程中更要結合本企業(yè)的實際，靈活應用體系，實現(xiàn)管理體系的有機融合。（二）轉變傳統(tǒng)思維，避免兩張皮現(xiàn)象。在建立體系過程中，必須結合企業(yè)實際，以企業(yè)安全管理實際需要為主，保證體系通過認證咨詢后可以在本單位有效運行，要以提高安全管理水平為目標，在危險源確定、危害辨識、風險評價、程序iso三體系認證編制等環(huán)節(jié)，嚴格按照體系并結合單位實際管理需要來進行。要在咨詢、認證咨詢機構的協(xié)助下，建立起可操作性強、具有煙草行業(yè)特點的現(xiàn)代安全管理體系，實現(xiàn)對安全經營的有效監(jiān)管，防止出現(xiàn)體系管理與現(xiàn)行管理相脫離現(xiàn)象。（三）克服行為慣例，有效實施運行。在實施過程中，要克服原有的管理方式的行為慣例，要重視記錄的產生，要對原有管理模式中存在的缺陷進行補充和完善，保證體系的有效實施。

我的周啊 ，這個問題要問瘋人的。 體系的內容太多了。如果光說如何實施其實一句話就完了：按照體系管理的要求實施就完了。不過這樣回答也太敷衍你了。 我的具體體會是幾點： 第一：正確理解體系運行。體系不是割裂的單獨工作，應該是在平時安全管理過程中的歸納與體現(xiàn)。只要平時把職業(yè)健康安全的管理工作做好，就是體系實施的同步。 第二：及時修訂體系。很多單位新建體系的時候都是抄的，和自己單位半毛錢關系都沒有的規(guī)定都寫進去了。這個我的體會很深的。導致一般死摳規(guī)定的內審人員完全不知丁卯亂開不符合項，然后企業(yè)根本沒法改。 第三：抓好內審和管理評審。很多人認為這個就是走過場，其實他們只是沒有讀懂這兩個東西的作用。這兒只是簡短提一下，抓好這個工作。 第四：記錄、記錄還是記錄。重要的事說三遍。體系運行的具體體現(xiàn)是在記錄上面。不管是不是體系要求，這個是安全管理的證據(jù)，一定要想法做到及時填寫記錄。不要檢查時才寫。提前是要把各個基本管理的方面的表格iso認證好，覆蓋到位。 第五：按照體系的要求走。不要只看單位抄出來的體系iso三體系認證和手冊，要看OHSAS 18001和GB/T 28001不一定非要完全掌握，最起碼你要知道里面的基本思想。 第六：要不要設體系管理員看各個企業(yè)的具體情況。這個人其實只是資料的收集或者指導而已，并不是體系運行的實施者。具體實施者是企業(yè)所有員工。 暫時想到的幾個重要方面，供您參考。

（一）實現(xiàn)有機融合是GB/T28001建立的生命力所在。建立和運行職業(yè)健康安全管理體系，不是全盤否定原有的安全管理方式，而是對原有管理模式規(guī)范化、系統(tǒng)化，并對其進行更新、補充和完善。因此，我們不僅要按照標準的要求建立規(guī)范化的體系，在建立過程中更要結合本企業(yè)的實際，靈活應用體系，實現(xiàn)管理體系的有機融合。 （二）轉變傳統(tǒng)思維，避免兩張皮現(xiàn)象。在建立體系過程中，必須結合企業(yè)實際，以企業(yè)安全管理實際需要為主，保證體系通過認證咨詢后可以在本單位有效運行，要以提高安全管理水平為目標，在危險源確定、危害辨識、風險評價、程序iso三體系認證編制等環(huán)節(jié)，嚴格按照體系并結合單位實際管理需要來進行。要在咨詢、認證咨詢機構的協(xié)助下，建立起可操作性強、具有煙草行業(yè)特點的現(xiàn)代安全管理體系，實現(xiàn)對安全經營的有效監(jiān)管，防止出現(xiàn)體系管理與現(xiàn)行管理相脫離現(xiàn)象。 （三）克服行為慣例，有效實施運行。在實施過程中，要克服原有的管理方式的行為慣例，要重視記錄的產生，要對原有管理模式中存在的缺陷進行補充和完善，保證體系的有效實施。