管理體系認證咨詢績效考核，質量管理體系績效考核

易成盛事體系認證 2022-07-10 18:40

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績效管理咨詢的績效管理體系綜述？

2、績效管理就是將公司戰(zhàn)略目標和經營目標傳遞到部門和員工，并通過部門和員工的努力實現目標?？冃Ч芾碛山M織績效管理和員工績效管理有機組成，前者也稱為組織績效管理，后者也一般稱為員工績效管理。

績效組織管理體系、績效指標體系、績效考核評價體系是什么？

績效評價指標體系是實現績效考核最終目的工具。所謂績效考評，就是依據預先設定的績效目標，運用科學、合理的評價方法和指標體系，對被評價對象的經濟性、效率性、效益性實施評價。

組織管理指的是：誰制定政策；誰考評；誰審核；誰決策；績效指標體系：指的是考核的內容項，包括量化指標和非量化指標；績效考核評價體系：指的是考核結果的后評估。

績效管理體系考核的指標分為哪些？

有兩類：一類是定性指標，一類是定量指標。定性指標通常為三線行政人員，如文員、保安，工作結果無量化的目標，只是完成日常崗位行政工作，通常是為有定量指標崗位人員服務的，定性指標考核的通常是遵紀守法，不遲到早退，完成指令工作否，及時提交崗位報表否等；定量指標通常為一線人員，有銷售人員、生產人員、質量人員，如銷售員、生產工人、IQC等按崗位分解出相應工作結果的指標，并給以合適的量化值進行衡量崗位技能高低，從而實現按技能計酬，按工作結果計酬的獎懲機制，獎勤罰懶，實現企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定提升經濟收入的管理目標。

績效考核--神州數碼業(yè)績管理體系方案(PDF 45頁)？

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