守合同重信用企業(yè)證書2018年度申請(qǐng),2018年重合同守信用企業(yè)申報(bào)
2018年度廣東省“守合同重信用”的企業(yè)有哪些?
被廣州是市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為2018年度廣東省“守合同重”企業(yè)。覺(jué)得可以的
守合同重信用企業(yè)證書申請(qǐng)條件?
根據(jù)《守合同重信用企業(yè)申報(bào)指南》,凡申請(qǐng)參加“守合同重信用”活動(dòng)的企業(yè),均應(yīng)符合以下基本條件:(一)在廣東省境內(nèi)經(jīng)工商行政管理單位登記注冊(cè),并從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)兩年以上的企業(yè);(二)企業(yè)有專門的合同管理機(jī)構(gòu)、人員和管理制度;(三)企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái),除即時(shí)清結(jié)者外,都應(yīng)簽訂書面合同。合同履約率達(dá)100%(不可抗力、對(duì)方違約及依法變更、解除等情形除外);(四)無(wú)違法違規(guī)行為記錄;(五)無(wú)經(jīng)營(yíng)性虧損;(六)無(wú)其他不良信用記錄。
拿著資料到當(dāng)?shù)氐墓ど叹洲k理咨詢。
一、申報(bào)重合同守信用企業(yè),應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件:(一)已取得法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)前置許可(指各類法定的前置審批手續(xù)或許可證),并依法領(lǐng)取相關(guān)證、照;(二)有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相一致的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;(三)開(kāi)業(yè)已滿二個(gè)會(huì)計(jì)年度,無(wú)經(jīng)營(yíng)性虧損,經(jīng)濟(jì)效益較好;(四)有符合本企業(yè)特點(diǎn)的信用管理機(jī)構(gòu)、人員和信用管理制度。
二、申報(bào)重合同守信用企業(yè),應(yīng)向企業(yè)住所所在地工商行政管理單位提交下列材料:(一)申請(qǐng)書;(二)有效的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和各類行政許可的復(fù)印件;(三)企業(yè)法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽署給申報(bào)經(jīng)辦人的授權(quán)委托書;(四)重合同守信用企業(yè)登記表;(五)企業(yè)信用(合同)管理制度、機(jī)構(gòu)和專(兼)職信用(合同)管理人員相關(guān)文件復(fù)印件;(六)企業(yè)信用信息評(píng)價(jià)表;(七)本企業(yè)上兩年度經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》和《現(xiàn)金流量表》;(八)申報(bào)上一級(jí)重合同守信用企業(yè)的,提交已經(jīng)認(rèn)定的重合同守信用企業(yè)證書復(fù)印件;(九)認(rèn)定單位需要提交的其他相關(guān)材料。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》 第六條 設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,由公司登記單位分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司;不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理咨詢批準(zhǔn)手續(xù)。公眾可以向公司登記單位申請(qǐng)查詢公司登記事項(xiàng),公司登記單位應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)。
根據(jù)《守合同重信用企業(yè)申報(bào)指南》,凡申請(qǐng)參加“守合同重信用”活動(dòng)的企業(yè),均應(yīng)符合以下基本條件:(一)在廣東省境內(nèi)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè),并從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)兩年以上的企業(yè);(二)企業(yè)有專門的合同管理機(jī)構(gòu)、人員和管理制度;(三)企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái),除即時(shí)清結(jié)者外,都應(yīng)簽訂書面合同。合同履約率達(dá)100%(不可抗力、對(duì)方違約及依法變更、解除等情形除外);(四)無(wú)違法違規(guī)行為記錄;(五)無(wú)經(jīng)營(yíng)性虧損;(六)無(wú)其他不良信用記錄。
守合同重信用企業(yè)怎么申請(qǐng)?
守合同重企業(yè)申請(qǐng)
辦事指南
表格下載
1、辦事項(xiàng)目iso認(rèn)證流程建議:守合同重企業(yè)申請(qǐng)
2、辦理咨詢機(jī)構(gòu):縣、市級(jí)工商行政管理局
3、設(shè)定依據(jù):?jiǎn)挝还ど绦姓芾砜偩株P(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展“守合同重”活動(dòng)的若干意見(jiàn)》的通知(工商市字〔2006〕第16號(hào))。????
4、辦理咨詢條件(標(biāo)準(zhǔn)):
(1)申請(qǐng)參加“守合同重”活動(dòng)的企業(yè),應(yīng)是企業(yè)分類監(jiān)管中的守信企業(yè),且無(wú)不良記錄。
(2)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)強(qiáng),重視商業(yè)信譽(yù)和合同管理工作,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念,具有較強(qiáng)的合同管理水平,了解本單位合同訂立、履行狀況。????企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專(兼)職合同管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員,熟悉與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)、制度。
(3)企業(yè)建立了科學(xué)合理的合同管理機(jī)制,有專(兼)職合同管理機(jī)構(gòu)和人員,并有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常合同管理工作。??有比較系統(tǒng)、完善、適合本企業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度,并抓好檢查落實(shí)。??合同檔案、用戶檔案保存完整、齊全,能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。
(4)企業(yè)合同的訂立應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī),簽訂合同應(yīng)采用書面形式,自覺(jué)使用合同示范文本。??格式合同不得含有不公平或歧視性的條款、內(nèi)容。
(5)企業(yè)簽訂的合同,除不可抗力、對(duì)方當(dāng)事人違約以及依法申報(bào)、解除外,按照約定全面履行合同,合同履約率達(dá)到100%。??
(6)企業(yè)在訂立和履行合同中遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。??能夠運(yùn)用法律手段解決合同糾紛,自覺(jué)執(zhí)行仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院已生效的法律文書,自覺(jué)接受工商行政管理等有關(guān)部門的監(jiān)督。
(7)企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)合同管理工作,在維護(hù)自身合法權(quán)益,提升經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面取得較好含金量。????
5、需提交材料:
(1)《守合同重企業(yè)申請(qǐng)(推薦)表》二份;
(2)《企業(yè)情況調(diào)查表》:由開(kāi)戶和登記單位(含國(guó)稅、地稅)在《企業(yè)情況調(diào)查表》上簽署意見(jiàn)或交、部門的信譽(yù)證明;
(3)復(fù)印件一份;
(4)近二年經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明:負(fù)債表、損益表要法定代表人簽字,并加蓋AAA企業(yè)信用認(rèn)證;
(5)近二年獲得的榮譽(yù)證書復(fù)印件:提供原件以便核對(duì);
(6)企業(yè)合同管理制度:企業(yè)合同管理各項(xiàng)規(guī)章制度;
(7)企業(yè)介紹信:經(jīng)辦人應(yīng)提交單位介紹信或法定代表人的認(rèn)證委托書;
(8)企業(yè)簡(jiǎn)要情況、事跡(約300字)及磁盤;
(9)其他需要提供的材料:企業(yè)需要說(shuō)明的材料。????
6、辦公地址:縣、市級(jí)工商行政管理局市場(chǎng)合同股、科;
7、聯(lián)系電話:2326314。
。
急求守合同重信用企業(yè)申請(qǐng)所需的年度合同管理工作總結(jié)!?
主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績(jī),以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你,體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn):
1、你都做了哪些事
2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決,或需要你個(gè)人的腦子去解決,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作,即使沒(méi)有問(wèn)題,你也要寫出遇到有難度的問(wèn)題,然后通過(guò)你的努力解決了,沒(méi)有給公司帶來(lái)負(fù)擔(dān)或者帶來(lái)哪些效益
3、通過(guò)的工作,你對(duì)崗位和工作的認(rèn)識(shí)
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)
5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人,而不是推一推動(dòng)一下的人。所以,沒(méi)有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作,你要先有做的準(zhǔn)備。以下供你參考:總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的??偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等總結(jié)的注意事項(xiàng) 1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。總結(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文 開(kāi)頭:概述情況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。 主體:分析成績(jī)?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 結(jié)尾:分析問(wèn)題,明確方向。
3、落款 署名,日期
主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績(jī),以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你,體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn):
1、你都做了哪些事
2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決,或需要你個(gè)人的腦子去解決,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作,即使沒(méi)有問(wèn)題,你也要寫出遇到有難度的問(wèn)題,然后通過(guò)你的努力解決了,沒(méi)有給公司帶來(lái)負(fù)擔(dān)或者帶來(lái)哪些效益
3、通過(guò)的工作,你對(duì)崗位和工作的認(rèn)識(shí)
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)
5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人,而不是推一推動(dòng)一下的人。所以,沒(méi)有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作,你要先有做的準(zhǔn)備。以下供你參考:
總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
總結(jié)的基本要求
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等
總結(jié)的注意事項(xiàng)
1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?總結(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文
開(kāi)頭:概述情況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。
主體:分析成績(jī)?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾:分析問(wèn)題,明確方向。
3、落款
署名,
日期
如何寫重合同守信用申請(qǐng)書?
好啊樓主,沒(méi)想到啊,太好了
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