ohsas18000標(biāo)準(zhǔn),OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)
OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)介紹?
客戶常因上述征結(jié)未能理清,而采觀望態(tài)度。其實(shí)大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事,其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置,雖少了生意導(dǎo)向之誘因,卻多了尊重員工生命財(cái)產(chǎn)這形象。為了解決上述征結(jié),各大驗(yàn)證機(jī)構(gòu)(如SGS集團(tuán),BSI,NSAI,Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)(如ISA 2000,BS 8800,NSAI SR 320, AS/NZ 4801, Safety Cert, OHSMS, LRQASMS 8800等),共同發(fā)展出OHSAS18000。OHSAS18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致,亦循PDCA持續(xù)改善模式iso認(rèn)證
OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系,是企業(yè)站在員工的角度對(duì)本身提出的要求,其目的是使企業(yè)在運(yùn)作過程中增加對(duì)員工的保護(hù),減少員工的職業(yè)危害,尊重員工的人權(quán),從而增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性。OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密,與iso9000結(jié)構(gòu)也比較相似,因此三個(gè)體系可以一起實(shí)施,成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識(shí)別出內(nèi)部的危險(xiǎn)源,并對(duì)重大危險(xiǎn)源通過管理方案進(jìn)行有效控制,同時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動(dòng)保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo),通過內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過OHSAS18000認(rèn)證可以避免國(guó)際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”,避開貿(mào)易壁壘,而且表示了對(duì)員工的關(guān)懷,可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化,使內(nèi)部溝通更加暢通,從而增強(qiáng)員工的滿意,增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性,降低企業(yè)的運(yùn)作成本,滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。
OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的OHSAS18000認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)?
眾所周知,在人們的工作活動(dòng)或工作環(huán)境中,總是存在這樣那樣潛在的危險(xiǎn)源,可能會(huì)損壞財(cái)物、危害環(huán)境、影響人體健康,甚至造成傷害事故。這些危險(xiǎn)源有化學(xué)的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險(xiǎn)引發(fā)事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)可用發(fā)生機(jī)率、危害范圍、損失大小等指標(biāo)來評(píng)定。現(xiàn)代職業(yè)安全衛(wèi)生管理的對(duì)象就是職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)。
OHSAS18000是什么標(biāo)準(zhǔn)?
OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系,是企業(yè)站在員工的角度對(duì)本身提出的要求,其目的是使企業(yè)在運(yùn)作過程中增加對(duì)員工的保護(hù),減少員工的職業(yè)危害,尊重員工的人權(quán),從而增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性。 OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密,與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似,因此三個(gè)體系可以一起實(shí)施,成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識(shí)別出內(nèi)部的危險(xiǎn)源,并對(duì)重大危險(xiǎn)源通過管理方案進(jìn)行有效控制,同時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動(dòng)保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo),通過內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。 企業(yè)通過OHSAS18000認(rèn)證咨詢可以避免國(guó)際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”,避開貿(mào)易壁壘,而且表示了對(duì)員工的關(guān)懷,可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化,使內(nèi)部溝通更加暢通,從而增強(qiáng)員工的滿意,增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性,降低企業(yè)的運(yùn)作成本,滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。
1、ohsas(occupational health and safety assessment series)是職業(yè)健康安全管理體系的英文簡(jiǎn)稱。
2、ohsas是3大管理體系之一,3大管理體系:iso9000質(zhì)量管理體系(qms)、實(shí)施環(huán)境管理體系(ems)和職業(yè)健康安全管理體系(ohsas)
3、ohsas18000是職業(yè)健康安全管理體系的族,是一系列iso三體系認(rèn)證的組合,和中國(guó)的gb/t2800相對(duì)應(yīng)。
4、ohsas18000族的主要iso三體系認(rèn)證:ohsas18001《職業(yè)健康及安全管理體系》;
5、配套iso三體系認(rèn)證:ohsas 18002《職業(yè)健康安全管理體系的操作指南》、ohsas 18003《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系――審核》等;
OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系,是企業(yè)站在員工的角度對(duì)本身提出的要求,其目的是使企業(yè)在運(yùn)作過程中增加對(duì)員工的保護(hù),減少員工的職業(yè)危害,尊重員工的人權(quán),從而增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性。OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密,與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似,因此三個(gè)體系可以一起實(shí)施,成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識(shí)別出內(nèi)部的危險(xiǎn)源,并對(duì)重大危險(xiǎn)源通過管理方案進(jìn)行有效控制,同時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動(dòng)保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo),通過內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過OHSAS18000認(rèn)證可以避免國(guó)際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”,避開貿(mào)易壁壘,而且表示了對(duì)員工的關(guān)懷,可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化,使內(nèi)部溝通更加暢通,從而增強(qiáng)員工的滿意,增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性,降低企業(yè)的運(yùn)作成本,滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。
OHSAS18000的標(biāo)準(zhǔn)條款?
1999年10月13日,由單位經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)由三大部分組成。范圍第一部分 范圍:提出了對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本要求,目的是為了使組織能夠控制其職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn) ,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效。術(shù)語和定義第二部分 術(shù)語和定義:提出了“事故”、“危害”、“危害辨識(shí)”、“危害評(píng)價(jià)”等17個(gè)術(shù)語及定義。組成要素第三部分 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系由下列17個(gè)要素組成。
1.一般要求
2.職業(yè)安全衛(wèi)生方針
3. 計(jì)劃
3.
1. 危害辨識(shí),危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃
3.
2. 法律及法規(guī)要求
3.
3.目標(biāo)
3.
4.職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案
4.實(shí)施與運(yùn)行
4.
1.機(jī)構(gòu)和職責(zé)
4.
2.培訓(xùn)意識(shí)和能力
4.
3.協(xié)商與交
OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系,是企業(yè)站在員工的角度對(duì)本身提出的要求,其目的是使企業(yè)在運(yùn)作過程中增加對(duì)員工的保護(hù),減少員工的職業(yè)危害,尊重員工的人權(quán),從而增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性。 OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密,與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似,因此三個(gè)體系可以一起實(shí)施,成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識(shí)別出內(nèi)部的危險(xiǎn)源,并對(duì)重大危險(xiǎn)源通過管理方案進(jìn)行有效控制,同時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動(dòng)保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo),通過內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。 企業(yè)通過OHSAS18000認(rèn)證咨詢可以避免國(guó)際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”,避開貿(mào)易壁壘,而且表示了對(duì)員工的關(guān)懷,可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化,使內(nèi)部溝通更加暢通,從而增強(qiáng)員工的滿意,增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性,降低企業(yè)的運(yùn)作成本,滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。
1999年10月13日,由單位經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)由三大部分組成。
范圍
第一部分 范圍:提出了對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本要求,目的是為了使組織能夠控制其職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn) ,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效。
術(shù)語和定義
第二部分 術(shù)語和定義:提出了“事故”、“危害”、“危害辨識(shí)”、“危害評(píng)價(jià)”等17個(gè)術(shù)語及定義。
組成要素
第三部分 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系由下列17個(gè)要素組成。
1.一般要求
2.職業(yè)安全衛(wèi)生方針
3. 計(jì)劃
3.
1. 危害辨識(shí),危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃
3.
2. 法律及法規(guī)要求
3.
3.目標(biāo)
3.
4.職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案
4.實(shí)施與運(yùn)行
4.
1.機(jī)構(gòu)和職責(zé)
4.
2.培訓(xùn)意識(shí)和能力
4.
3.協(xié)商與交流
4.
4.iso三體系認(rèn)證
4.5 .iso三體系認(rèn)證和資料控制
4.
6.運(yùn)行控制
4.
7.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
5.檢查與糾正措施
5.
1.績(jī)效測(cè)量和檢測(cè)
5.
2.事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
5.
3.記錄和記錄管理
5.4 .審核
6.管理評(píng)審
OHSAS18000的標(biāo)準(zhǔn)介紹?
一、OHSAS18001職業(yè)健康及安全管理體系定義職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)是一項(xiàng)管理體系標(biāo)準(zhǔn),目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失,以及對(duì)環(huán)境的破壞。OHSAS18001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法:通過專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的iso三體系認(rèn)證、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源,針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃,執(zhí)行控制計(jì)劃,定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。?
二、企業(yè)實(shí)施OHSAS18001的好處
1.可以提高企業(yè)
一、OHSAS18001職業(yè)健康及安全管理體系定義
職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)是一項(xiàng)管理體系標(biāo)準(zhǔn),目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失,以及對(duì)環(huán)境的破壞。OHSAS18001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法:通過專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的iso三體系認(rèn)證、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源,針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃,執(zhí)行控制計(jì)劃,定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。?
二、企業(yè)實(shí)施OHSAS18001的好處
1.可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平,促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。
2.可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.可能提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。
4.可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)和操作技能,使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。
5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。
6.可以為企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。
7.可以促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國(guó)際接軌,消除貿(mào)易壁壘,是企業(yè)的第三張通行證。
8.可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善單位--企業(yè)--員工(以及相關(guān)方)之間的關(guān)系。
三、職業(yè)安全健康管理體系的應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
1. 標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)制定并保持處理意外事故和緊急情況的程序。程序的制定應(yīng)考慮在異常、事故發(fā)生和緊急情況下的事件,尤其是火災(zāi)、爆炸、毒物泄漏重大事故。組織對(duì)可能的重大事故必須按有關(guān)規(guī)定制定場(chǎng)內(nèi)應(yīng)急計(jì)劃并協(xié)助制定場(chǎng)外應(yīng)急計(jì)劃。
2.組織對(duì)每一個(gè)重大危險(xiǎn)設(shè)施都應(yīng)有一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急計(jì)劃。應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容包括:
①可能的事故性質(zhì)、后果;
②與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系(消防、醫(yī)院等);
③報(bào)警、聯(lián)絡(luò)步驟;
④應(yīng)急指揮者、參與者的責(zé)任、義務(wù);
⑤應(yīng)急指揮中心地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu);
⑥應(yīng)急措施等。