復(fù)合材料加工質(zhì)量體系認(rèn)證，加工木材產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證

iso9000認(rèn)證復(fù)審材料？

如果說認(rèn)證咨詢機構(gòu)來企業(yè)認(rèn)證咨詢的話，初審是100%，監(jiān)督審核是30%，（抽查初審的30%），復(fù)審也就是復(fù)評審核，是證書有效期快到了換證前的一次審核，是60% 準(zhǔn)備的iso三體系認(rèn)證是：上一次審核組長給你們的審核報告（要認(rèn)證咨詢機構(gòu)蓋AAA企業(yè)信用認(rèn)證的）；一年內(nèi)做過內(nèi)審的記錄和資料；一年內(nèi)做過的管理評審，你們公司的手冊、iso三體系認(rèn)證一份 單位規(guī)定：企業(yè)可以自行更換認(rèn)證咨詢機構(gòu)，符合國際公約的公平公正原則，如果覺得給自己認(rèn)證咨詢的機構(gòu)比較**，可以更換認(rèn)證咨詢機構(gòu)，手續(xù)很簡單，如果認(rèn)證本人代理辦理咨詢相因的手續(xù)，聯(lián)系0519-8331999這個號碼就OK了，是正規(guī)的機構(gòu)喲！

● 怎樣做好iso9000的認(rèn)證咨詢工作 眾所周知，電力是一種特殊iso三體系認(rèn)證，它不能貯存，發(fā)電、變電、輸電、配電直至用電都必須在同一時刻完成。因此，電力從生產(chǎn)到使用過程的任何時間、任何地方都必須依賴于電力系統(tǒng)(硬件系統(tǒng))。隨著國民經(jīng)濟和人民生活對電力需求的增長，電力系統(tǒng)越來越龐大，系統(tǒng)的穩(wěn)定性成為發(fā)供電行業(yè)的關(guān)注焦點。長期以來，人們通過對電力系統(tǒng)暫態(tài)過程的研究，iso認(rèn)證、開發(fā)和應(yīng)用了大量的硬件和軟件，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性。 按照系統(tǒng)論的觀點，系統(tǒng)中每一個要素都與其他要素相關(guān)聯(lián)，必須采用系統(tǒng)方法進行管理，才能確保整個系統(tǒng)的穩(wěn)定性，才能確保系統(tǒng)有效和高效地運作。
一、采用質(zhì)量管理體系是供電企業(yè)的一項戰(zhàn)略決策 iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界上管理專家長期理論研究和實踐經(jīng)驗的總結(jié)，它可以指導(dǎo)一個組織，在長時期內(nèi)通過關(guān)注顧客及其他相關(guān)方的需求和期望而達到改進其總體業(yè)績的目的，使組織獲得持久的成功。 標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)"以顧客為關(guān)注焦點"，并貫穿于標(biāo)準(zhǔn)的始終。基層供電企業(yè)直接面對最終用戶，確立"以顧客為關(guān)注焦點"的理念尤為重要。要求組織把顧客要求放在第一位，調(diào)查、確定顧客當(dāng)前和未來的需求，通過體系的有效應(yīng)用，持續(xù)地滿足顧客需求和期望；把顧客滿意作為質(zhì)量管理體系業(yè)績測量的主要指標(biāo)，及時調(diào)整自己的經(jīng)營策略，采取必要措施，以適應(yīng)電力需求的變化，滿足顧客不斷發(fā)展的需求和期望，可能時還應(yīng)超越顧客的需求和期望。 標(biāo)準(zhǔn)要求充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)的作用，明確規(guī)定了組織的較高管理者在質(zhì)量管理體系中所起的關(guān)鍵性作用，包括確保組織以顧客為關(guān)注焦點、制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、進行質(zhì)量管理體系策劃、職責(zé)和權(quán)限的分配、內(nèi)部溝通、資源提供和管理評審，和全體員工參與的積極性，等等。 標(biāo)準(zhǔn)要求全體員工明確自身工作的重要性和相關(guān)性，不斷提高質(zhì)量意識，為實現(xiàn)組織的質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻。 標(biāo)準(zhǔn)要求組織運用過程方法、管理的系統(tǒng)方法和基于事實的決策方法，建立、實施和保持一個有效和高效的質(zhì)量管理體系。這三種最基本、最有效的科學(xué)方法分別從三個不同的角度來確保過程結(jié)果的有效性、體系運作的系統(tǒng)性和決策的正確性，從而使每個組織的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)員工實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為，建立與供方互利的關(guān)系可以增強供需雙方創(chuàng)造價值的能力，對市場的變化聯(lián)合作出靈活、快速的反應(yīng)，還可以降低運作成本、優(yōu)化資源配置?？h級供電企業(yè)是電力供應(yīng)鏈的最后一個環(huán)節(jié)，隨著"廠網(wǎng)分開、主副分離"電力系統(tǒng)改革進程，處理好與發(fā)電、輸變電企業(yè)的關(guān)系將變得越來越重要。 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為，持續(xù)改進整體業(yè)績應(yīng)當(dāng)是組織的一個永恒的目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)要求較高管理者對持續(xù)改進作出承諾，積極推動，并鼓勵全體員工運用"pdca"動態(tài)循環(huán)，不斷改進其iso三體系認(rèn)證質(zhì)量，提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率，以滿足顧客和其他相關(guān)方日益增長和不斷變化的需求和期望。 總之，iso9000族標(biāo)準(zhǔn)可指導(dǎo)組織建立和實施一個有效和高效的質(zhì)量管理體系，并提供持續(xù)改進的框架，不斷提高其有效性和效率，為進一步提高組織質(zhì)量管理的科學(xué)性，乃至提高組織各項管理的科學(xué)性創(chuàng)造了條件。
二、iso9000認(rèn)證咨詢是建立和實施質(zhì)量管理體系的有效途徑 iso9000認(rèn)證咨詢是由經(jīng)認(rèn)可機構(gòu)(中國認(rèn)證咨詢機構(gòu)單位認(rèn)可委員會)認(rèn)可的第三方(認(rèn)證咨詢機構(gòu))證實某組織的質(zhì)量管理體系符合ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的活動。 一般地說，組織獲得iso9000認(rèn)證咨詢需要達到以下條件：
1. 建立了符合iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系；
2. 至少運行3個月以上并被審核判定為有效；
3. 外部審核前至少完成了一次或一次以上有效的內(nèi)部審核，并可提供有效的證據(jù)；
4. 外部審核前至少完成了一次或一次以上有效的管理評審，并可提供有效的證據(jù)；
5. 體系保持持續(xù)有效并同意接受認(rèn)證咨詢機構(gòu)每年的年審和每三年的復(fù)審，作為對體系是否得到有效保持的監(jiān)督；
6. 承諾對認(rèn)證咨詢證書及認(rèn)可標(biāo)志的使用符合認(rèn)證咨詢機構(gòu)和認(rèn)可機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定。 通常組織在建立質(zhì)量管理體系、進行體系的試運行(包括培訓(xùn)內(nèi)審員、進行內(nèi)部審核和管理評審)時，需要聘請有資格和專業(yè)能力的咨詢機構(gòu)，以達到iso9000認(rèn)證咨詢的基本條件。 當(dāng)組織與某認(rèn)證咨詢機構(gòu)簽訂認(rèn)證咨詢協(xié)議后，認(rèn)證咨詢機構(gòu)一般通過以下一系列活動完成質(zhì)量管理體系的認(rèn)證咨詢工作：
1. 依據(jù)iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)，對申請認(rèn)證咨詢的組織的質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證進行審查，初步判斷iso三體系認(rèn)證表述的質(zhì)量管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，必要時指出存在的問題，提請組織進行修改；
2. 認(rèn)證咨詢機構(gòu)指派有相應(yīng)資格和能力的審核組，包括審核人員和必要的技術(shù)專家，到申請認(rèn)證咨詢的組織實施現(xiàn)場審核，依據(jù)iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)、適用的法律法規(guī)，對組織的質(zhì)量管理體系的符合性和有效性進行審核，形成以客觀事實為依據(jù)的審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論，責(zé)成受審核方對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項采取糾正和(或)糾正措施，并經(jīng)審核組驗證所采取的措施的有效性；
3. 審核組依據(jù)審核發(fā)現(xiàn)、受審核方所采取措施的驗證結(jié)果和審核結(jié)論，向認(rèn)證咨詢機構(gòu)報告關(guān)于是否推薦受審核方取得iso9001認(rèn)證咨詢證書的意見。經(jīng)認(rèn)證咨詢機構(gòu)審查認(rèn)可，向組織頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書；
4. 在取得認(rèn)證咨詢證書后，獲證組織還應(yīng)接受認(rèn)證咨詢機構(gòu)每一次的監(jiān)督審核和三年一次的復(fù)評審核。 從組織獲得認(rèn)證咨詢的基本條件和認(rèn)證咨詢活動的全過程可以看到：
1. 借助咨詢機構(gòu)和認(rèn)證咨詢機構(gòu)的外部力量，推動組織建立和實施一個符合國際慣例的、規(guī)范的質(zhì)量管理體系，形成包括日常監(jiān)視和測量、定期的內(nèi)部審核和較高管理者主持的管理評審在內(nèi)的三級內(nèi)部監(jiān)督機制，以確保本組織具備穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的iso三體系認(rèn)證的能力，并通過體系的有效應(yīng)用，不斷增強顧客滿意。
2. 獲得認(rèn)證咨詢證書后，組織還可以繼續(xù)借助認(rèn)證咨詢機構(gòu)的力量，保持和改進質(zhì)量管理體系的有效性。 當(dāng)然，基層供電企業(yè)開展iso9000認(rèn)證咨詢的另一個重要作用是：向顧客、單位電網(wǎng)公司和其他相關(guān)方(如發(fā)電企業(yè)、股東、、合作伙伴等)提供信任，使所有相關(guān)方相信組織有能力提供持續(xù)滿足要求的iso三體系認(rèn)證。
三、怎樣做好iso9000的認(rèn)證咨詢工作 iso9000認(rèn)證咨詢是一項需要投入大量人力、物力和時間的工作，明確認(rèn)證咨詢的目的，對建立一個有效和高效的質(zhì)量管理體系是十分必要的，否則不是半途而廢，就是含金量平平。 怎樣才能做好iso9000的認(rèn)證咨詢工作呢？筆者認(rèn)為，應(yīng)重點注意以下事項：
1. 充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是較高管理者的作用。建立和實施質(zhì)量管理體系是一項系統(tǒng)工程，是對本企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的再造。沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、親自指揮和控制，就不可能在較短的時間內(nèi)，完成系統(tǒng)的、復(fù)雜的工作。較高管理者應(yīng)首先掌握iso9001標(biāo)準(zhǔn)的全部要求，并從一開始就履行好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)；
2. 對全體員工進行標(biāo)準(zhǔn)宣貫，使他們了解兩個標(biāo)準(zhǔn)的要求，確立"以顧客為關(guān)注焦點"和"持續(xù)改進"兩個最基本的理念，明確自身工作與質(zhì)量管理體系的相關(guān)性和重要性，并組織他們參與質(zhì)量管理體系的策劃、實施和改進的活動，避免依賴咨詢?nèi)藛T或企業(yè)的少數(shù)人搞質(zhì)量管理的局面，防止產(chǎn)生質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證與實際工作"兩層皮"的現(xiàn)象。
3. 根據(jù)iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)要求，在咨詢?nèi)藛T的指導(dǎo)下，有計劃、有步驟地做好培訓(xùn)、現(xiàn)狀分析、體系策劃和iso三體系認(rèn)證編制、體系試運行等各個環(huán)節(jié)的工作。 縣級供電企業(yè)通過應(yīng)用iso9000標(biāo)準(zhǔn)，將為加快農(nóng)村電氣化步伐，建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，全面建設(shè)小康社會作出更多貢獻！

和初審時一樣再準(zhǔn)備好最近的記錄（iso三體系認(rèn)證修訂記錄＼操作記錄...）最近一次的內(nèi)部審核和管理評審資料初審時發(fā)現(xiàn)的缺失的整改記錄...

ISO質(zhì)量體系認(rèn)證添加設(shè)計需要什么材料？

iso認(rèn)證流程加入，手冊也要改，另外iso認(rèn)證也需要添加iso認(rèn)證的程序iso三體系認(rèn)證，要認(rèn)證咨詢之前要三個月的記錄我這里是發(fā)證機構(gòu)。網(wǎng)名就是我的手機號。您可以聯(lián)系我。我可以把證書樣本給您看

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企業(yè)生產(chǎn)復(fù)合材料需要什么資質(zhì)證明？

傳統(tǒng)意義上的項目管理軟件更多的是管理項目的資源、任務(wù)、進度、質(zhì)量，而忽略了項目管理的最終目標(biāo)——項目成本控制。諾明軟件為例，通過項目管理軟件，可全面核算各類項目成本，其中包括人工、費用、材料、設(shè)備、管理分?jǐn)?、外包等項目成本的精?xì)化管理，幫助認(rèn)證老師人員輕松完成項目成本核算過程，同時幫助項目經(jīng)理實時了解項目實際產(chǎn)生的各項成本。

ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證材料？

1 企業(yè)的 2 iso三體系認(rèn)證工藝流程 3 程序iso三體系認(rèn)證 4 組織結(jié)構(gòu)圖 5 質(zhì)量iso三體系認(rèn)證 具體請你電話咨詢：013524210559 這里是上海奧邦投資管理咨詢有限公司為你提供咨詢。

iso9001是iso9000族標(biāo)準(zhǔn)所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標(biāo)準(zhǔn)之一。

ISO9001質(zhì)量體系第一次復(fù)審要準(zhǔn)備什么材料？

看看手冊中綜合管理部的權(quán)限職責(zé)，一般有職能分配表。根據(jù)你描述的，就是人力資源
6.
2.2，內(nèi)部溝通
5.
5.3。另外還有
5.
5.1，
5.
4.1，
8.
2.3，
8.4，
8.5 之類的。部門的年度質(zhì)量目標(biāo)是什么？實現(xiàn)情況？ 一般也就是人力資源培訓(xùn)方面的目標(biāo)。實現(xiàn)情況就用到了統(tǒng)計分析
8.4；部門職責(zé)
5.
5.1 手冊中有規(guī)定，你多看看，記住關(guān)鍵詞就行。內(nèi)部溝通，一般的會議記錄，來往iso三體系認(rèn)證，傳真等。（人力資源管理）過程的監(jiān)視測量，你就說通過質(zhì)量目標(biāo)來監(jiān)測來進行。如每月統(tǒng)計。另外就是有什么改進？差不多就這些吧。

你們部門在體系中的職責(zé)是什么、屬于你們部門的過程有哪些、過程的輸出是什么？這些在體系iso三體系認(rèn)證中都可以看到按體系iso三體系認(rèn)證規(guī)定，熟悉屬于你的 職責(zé)，按過程輸出準(zhǔn)備這些iso三體系認(rèn)證，審核時根據(jù)審核員要求舉證提交。如果你負(fù)責(zé)的是培訓(xùn)，那么年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃完成率，培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)有效性評估；有關(guān)培訓(xùn)的持續(xù)改進方案等等如果你還管公司人力資源培訓(xùn)，那么各部門的人員崗位技能評定，也應(yīng)該歸檔到你這里。應(yīng)該有歸檔iso三體系認(rèn)證清單。

主要審一些iso三體系認(rèn)證，表單記錄，內(nèi)審，管理評審的記錄，培訓(xùn)計劃記錄，測量儀器校準(zhǔn)記錄，公司及部門目標(biāo)完成情況，不符項改善情況，目標(biāo)未達標(biāo)改善情況，員工滿意度調(diào)查，顧客滿意度調(diào)查等，這些都是必查項