職業(yè)安全健康管理體系文件在滿足充分性和有效性的前提下

(1)方針：方針是組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的宗旨與核心，是由組織的較高管理者制定的，以iso三體系認證的方式表述出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。 (2)規(guī)劃(策劃)：包括職業(yè)健康安全與環(huán)境因素、法律與其他要求、目標和指標及管理方案4個體系要素。??在規(guī)劃(策劃)階段要從組織管理現(xiàn)狀出發(fā)，明確管理重點，識別并評價出重要的職業(yè)健康安全與環(huán)境因素；準確獲取組織適用的法律與其他要求；根據(jù)組織所確定的重要因素和技術經(jīng)濟條件，確定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境目標和指標要求；并提出明確的管理方案，即實現(xiàn)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境目標的職責、方法與時間表。????來源：考試大 (3)實施與運行：包括組織結構和職責、培訓、意識與能力、信息系統(tǒng)、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系iso三體系認證、iso三體系認證控制、運行控制和應急準備和響應等7個管理體系要素。在實施與運行階段要明確組織各職能與層次的機構與職責，任命管理代表；要實施必要的培訓，提高員工的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護意識和工作技能；及時有效地溝通和交流有關職業(yè)健康安全與環(huán)境因素和管理體系的信息，注重相關方所關注的環(huán)境問題；形成管理體系iso三體系認證并納入嚴格的iso三體系認證管理；確保與重大因素有關運行與活動均能按iso三體系認證規(guī)定的要求進行，使組織的各類因素得到有效控制；對于潛在的緊急事件和事故采取有效的預防措施和應急響應。???? (4)檢查和糾正措施：包括監(jiān)測和測量、不符合、糾正與預防措施、記錄和職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系審核等4個要素。在檢查和糾正措施階段要對影響職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況的重大活動與運行中的關鍵特性進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時采取糾正與預防措施解決問題，防止問題的再次發(fā)生，監(jiān)測的內(nèi)容包括組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境(績效)表現(xiàn)、運行控制和目標指標的符合情況等；管理活動應有相應的記錄以追溯職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系實施與運行，對產(chǎn)生的記錄應進行良好管理。????組織還要定期進行管理體系的內(nèi)部審核，從整體上了解組織管理體系的實施情況，判斷其有效性和對本體系的符合性。 (5)管理評審：由管理評審一個要素組成，它是由組織的較高管理者進行的評審活動，以在組織內(nèi)外部變化條件下確保職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、有效性和充分性，支持組織實現(xiàn)持續(xù)改進。????。

一、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢所必需的iso三體系認證： ????
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標及滿足管理體系標準的相關規(guī)定要求。 ????
2、程序iso三體系認證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風險評價和控制程序等11個所需的程序iso三體系認證。 ????
3、職業(yè)健康安全運行控制所必需的iso三體系認證；如職業(yè)健康安全有關的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。 ????
4、iso三體系認證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。 ?
二、認證咨詢前必需提交的資料：? ????
1、職業(yè)健康安全管理有關的法律、法規(guī)和標準清單。 ????
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： ????? a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； ????? b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； ????? c) 需要時，安全、衛(wèi)生設施的“三同時”評價和驗收報告； ????? d) 重大危險源清單。 ????
3、目標、指標和控制方案。
三、管理評審方面：?? ??? ?
1、管理評審計劃及評審會議的“簽到表”。?? ??? ?
2、管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。?? ????
3、管理評審報告及評審后的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。??? ?
四、內(nèi)部審核方面：?? ??? ?
1、年度內(nèi)審計劃；內(nèi)審計劃及日程安排。 ??? ?
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復印件。 ??? ?
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）； ????
4、內(nèi)審報告；包括不符合報告及糾正措施驗證記錄。
五、人員能力、意識和培訓 ????
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關崗位任職人員的能力進行符合性評價。 ????
2、對職業(yè)健康安全管理有關的培訓安排及培訓實施的記錄。 ???
六、職業(yè)健康安全管理體系運行方面的記錄：? ????
1、目標、指標和方案及實施含金量或結果驗證的證據(jù)；特別是重大危險源控制方案執(zhí)行情況，包括應急預案與預案的演練記錄，演練過程、結果有效性評價。 ??? ?
2、重大危險源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關儀器清單、校準計劃與校準記錄。 ????
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。 ????
4、危險源辯別登記、風險評價與管理記錄，合規(guī)性評價記錄。 ????
5、信息交流有關的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進防措施。 ??? ?
6、各類iso三體系認證和資料的都要進行審核批準及日期。? ????
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

一、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢所必需的iso三體系認證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標及滿足管理體系標準的相關規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風險評價和控制程序等11個所需的程序iso三體系認證。
3、職業(yè)健康安全運行控制所必需的iso三體系認證；如職業(yè)健康安全有關的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關的法律、法規(guī)和標準清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時，安全、衛(wèi)生設施的“三同時”評價和驗收報告； d) 重大危險源清單。
3、目標、指標和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評審報告及評審后的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計劃；內(nèi)審計劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復印件。
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報告；包括不符合報告及糾正措施驗證記錄。
五、人員能力、意識和培訓
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關崗位任職人員的能力進行符合性評價。
2、對職業(yè)健康安全管理有關的培訓安排及培訓實施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運行方面的記錄：
1、目標、指標和方案及實施含金量或結果驗證的證據(jù)；特別是重大危險源控制方案執(zhí)行情況，包括應急預案與預案的演練記錄，演練過程、結果有效性評價。
2、重大危險源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關儀器清單、校準計劃與校準記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險源辯別登記、風險評價與管理記錄，合規(guī)性評價記錄。
5、信息交流有關的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進防措施。
6、各類iso三體系認證和資料的都要進行審核批準及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

一、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢所必需的iso三體系認證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標及滿足管理體系標準的相關規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風險評價和控制程序等11個所需的程序iso三體系認證。
3、職業(yè)健康安全運行控制所必需的iso三體系認證；如職業(yè)健康安全有關的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關的法律、法規(guī)和標準清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時，安全、衛(wèi)生設施的“三同時”評價和驗收報告； d) 重大危險源清單。
3、目標、指標和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評審報告及評審后的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計劃；內(nèi)審計劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復印件。
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報告；包括不符合報告及糾正措施驗證記錄。
五、人員能力、意識和培訓
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關崗位任職人員的能力進行符合性評價。
2、對職業(yè)健康安全管理有關的培訓安排及培訓實施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運行方面的記錄：
1、目標、指標和方案及實施含金量或結果驗證的證據(jù)；特別是重大危險源控制方案執(zhí)行情況，包括應急預案與預案的演練記錄，演練過程、結果有效性評價。
2、重大危險源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關儀器清單、校準計劃與校準記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險源辯別登記、風險評價與管理記錄，合規(guī)性評價記錄。
5、信息交流有關的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進防措施。
6、各類iso三體系認證和資料的都要進行審核批準及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

一、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢所必需的iso三體系認證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標及滿足管理體系標準的相關規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風險評價和控制程序等11個所需的程序iso三體系認證。
3、職業(yè)健康安全運行控制所必需的iso三體系認證；如職業(yè)健康安全有關的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關的法律、法規(guī)和標準清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時，安全、衛(wèi)生設施的“三同時”評價和驗收報告； d) 重大危險源清單。
3、目標、指標和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評審報告及評審后的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計劃；內(nèi)審計劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復印件。
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報告；包括不符合報告及糾正措施驗證記錄。
五、人員能力、意識和培訓
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關崗位任職人員的能力進行符合性評價。
2、對職業(yè)健康安全管理有關的培訓安排及培訓實施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運行方面的記錄：
1、目標、指標和方案及實施含金量或結果驗證的證據(jù)；特別是重大危險源控制方案執(zhí)行情況，包括應急預案與預案的演練記錄，演練過程、結果有效性評價。
2、重大危險源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關儀器清單、校準計劃與校準記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險源辯別登記、風險評價與管理記錄，合規(guī)性評價記錄。
5、信息交流有關的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進防措施。
6、各類iso三體系認證和資料的都要進行審核批準及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

一、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢所必需的iso三體系認證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標及滿足管理體系標準的相關規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風險評價和控制程序等11個所需的程序iso三體系認證。
3、職業(yè)健康安全運行控制所必需的iso三體系認證；如職業(yè)健康安全有關的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關的法律、法規(guī)和標準清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛(wèi)生監(jiān)測部門對企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時，安全、衛(wèi)生設施的“三同時”評價和驗收報告； d) 重大危險源清單。
3、目標、指標和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評審報告及評審后的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計劃；內(nèi)審計劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長的任命書；內(nèi)審成員資格證書復印件。
3、首末次會議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報告；包括不符合報告及糾正措施驗證記錄。
五、人員能力、意識和培訓
1、對從事職業(yè)健康安全管理有關崗位任職人員的能力進行符合性評價。
2、對職業(yè)健康安全管理有關的培訓安排及培訓實施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運行方面的記錄：
1、目標、指標和方案及實施含金量或結果驗證的證據(jù)；特別是重大危險源控制方案執(zhí)行情況，包括應急預案與預案的演練記錄，演練過程、結果有效性評價。
2、重大危險源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關儀器清單、校準計劃與校準記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險源辯別登記、風險評價與管理記錄，合規(guī)性評價記錄。
5、信息交流有關的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關的檢查證據(jù)；對不符合糾正或采取改進防措施。
6、各類iso三體系認證和資料的都要進行審核批準及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

⑴ 負責公司運行標準體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作；

⑵ 負責組織對管理體系iso三體系認證進行策劃和修改工作；

⑶ 負責各類審核工作，并針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施；

⑷ 負責協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作

(5) 協(xié)助行政人事部對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓工作。

⑴ 負責公司運行標準體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作； ⑵ 負責組織對管理體系iso三體系認證進行策劃和修改工作； ⑶ 負責各類審核工作，并針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施； ⑷ 負責協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作 (5) 協(xié)助行政人事部對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓工作。

1.管理評審計劃

2.管理評審會議記錄

3.管理評審報告

4.環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行情況

5.各部門管理評審匯報材料

6.改進計劃

計劃評審日期｜201
8.
10.28｜評審地點｜會議室｜

評審目的：｜對公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)狀進行評審，確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性。｜

評審組織： ｜主 持：總經(jīng)理｜ 出席人員：管理者代表、各部門負責人｜

評審內(nèi)容：｜1）2018年第一次內(nèi)部審核的結果和合規(guī)性評價；｜2）內(nèi)外部信息交流包括相關方投訴、評價及其變化的信息；｜3）環(huán)境安全管理體系滿足環(huán)境、安全方針和目標的程度及其有效性和環(huán)境、安全績效分析；｜4）環(huán)境、安全目標、指標、管理方案的執(zhí)行情況的評價；｜5）體系運行時糾正措施和預防措施的執(zhí)行情況；｜6）客戶、市場對iso三體系認證的環(huán)境、安全要求；｜7）糾正措施和預防措施的狀況；｜8）與環(huán)境、安全管理體系有關的內(nèi)外問題以及相關方的需求和期望；｜9）風險和機遇及相應對策；｜10）改進的建議。｜準備資料iso認證流程建議｜負責部門｜完成｜日期｜

評審準備工作要求：｜預定評審前3周，企管部負責根據(jù)評審內(nèi)容要求，組織評審資料的收集。要求公司各部門準備參加評審會議的討論提綱等必要的iso三體系認證，評審資料由管理者代表確認。｜ ｜綜合管理部｜評審前3周｜

四、環(huán)境、安全方針和目標、指標及其管理方案的實施情況4
一、質(zhì)量、環(huán)

2017年管理評審資料

2017年8月

2017年管理評審資料

1、管理評審計劃

2、管理評審輸入資料

3、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系轉版運行情況

4、管理評審會議記錄（含簽到表）

5、管理評審輸出（報告）

6、管理評審改進計劃

計劃評審日期｜ 201
7.
8.28｜評審地點｜會議室｜

評審目的：｜對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)狀進行評審，確定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性。｜

評審組織： ｜主 持：總經(jīng)理｜出席人員：管理者代表、各部門負責人｜

評審內(nèi)容：｜a）以往管理評審所采取措施的實施情況（本次無）； ｜b）與管理體系相關的內(nèi)外部因素的變化；包括合規(guī)義務，重要環(huán)境因素；｜c）有關管理體系績效和有效性的信息，包括下列趨勢性信息： ｜1）顧客滿意和相關方的反饋，包括抱怨； ｜2）目標的實現(xiàn)程度； ｜3）過程績效以及iso三體系認證和服務的符合性； ｜4）不合格以及糾正措施； ｜5）監(jiān)視和測量結果；｜6）審核結果； ｜7）外部供方的績效。 ｜d）資源的充分性； ｜e）應對風險和機遇所采取措施的有效性（見
6.1）； ｜f）持續(xù)改進的機會； ｜

評審準備工作要求：｜預定評審前3周，綜合部負責根據(jù)評審內(nèi)容要求，組織評審資料的收集。要求公司各部門準備參加評審會議的討論提綱等必要的iso三體系認證，評審資料由管理者代表確認。｜編制： 批準：