職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告

通常大家所說(shuō)得最多的ISO體系認(rèn)證就是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告要求企業(yè)對(duì)從原料到售后整個(gè)過(guò)程(又可分管資源管理過(guò)程,生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程,統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程,分析及改進(jìn)過(guò)程)的管理,從而達(dá)到滿足客戶的要求。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告需要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充技術(shù)要求,或符合國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。這里所說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)是指具有國(guó)際水平的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告是否符合標(biāo)準(zhǔn)需由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局確認(rèn)和批準(zhǔn)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽樣予以證明。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告百科詞條意在解決客戶需求疑問(wèn),在提供iso體系認(rèn)證咨詢服務(wù)的同時(shí)也解決客戶對(duì)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告詞匯的理解能力。
中文名
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告
服務(wù)類(lèi)別
ISO體系認(rèn)證
服務(wù)宗旨
中服iso認(rèn)證,專(zhuān)業(yè)值得信賴(lài)!
服務(wù)介紹
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告是每個(gè)企業(yè)所必備的體系認(rèn)證基礎(chǔ),為了企業(yè)的更好發(fā)展,基本每個(gè)企業(yè)都會(huì)做iso質(zhì)量體系認(rèn)證,有客戶要求,有企業(yè)自己要求去做。

ISO體系認(rèn)證簡(jiǎn)介

對(duì)于職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告,對(duì)于全國(guó)的企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),在公司顧問(wèn)指導(dǎo)下,可按照經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告進(jìn)行品質(zhì)管理,真正達(dá)到法治化、科學(xué)化的要求。通過(guò)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率,迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告對(duì)于企業(yè)外部來(lái)說(shuō),當(dāng)顧客得知供方按照職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行管理,拿到了職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告相關(guān)認(rèn)證證書(shū),并且有認(rèn)證機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審核和定期監(jiān)督,就可以確信該企業(yè)是能夠穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品或服務(wù),從而放心地與企業(yè)訂立供銷(xiāo)合同,而且解決了職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告,能有效擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)占有率。可以說(shuō)只要通過(guò)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系運(yùn)行情況報(bào)告,在這兩方面都收到了立竿見(jiàn)影的功效。

ISO體系認(rèn)證 ISO認(rèn)證

ISO體系認(rèn)證 報(bào)告

ISO體系認(rèn)證概述

樓主你好! 是質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證咨詢企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的管理評(píng)審,具體包括: 1管理評(píng)審計(jì)劃表 2管理評(píng)審計(jì)劃表 3管理評(píng)審會(huì)議通知 4管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審會(huì)議通知發(fā)放審批記錄 5管理評(píng)審報(bào)告發(fā)放審批記錄 6管理評(píng)審會(huì)議記錄 7董事長(zhǎng)發(fā)言總結(jié) 8管理體系運(yùn)行報(bào)告及第一階段不合格項(xiàng)、審核報(bào)告 9內(nèi)審報(bào)告 10質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制及監(jiān)測(cè)情況 11法律法規(guī)iso三體系認(rèn)證控制和人力資源配置情況 12基礎(chǔ)設(shè)施和采購(gòu)控制 13經(jīng)營(yíng)情況和顧客滿意程序分析 14試驗(yàn)室管理職能實(shí)施情況 15管理評(píng)審報(bào)告

s343102967     發(fā)表于 2021-07-21 14:02:12

樓主你好! 是質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證咨詢企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的管理評(píng)審,具體包括: 1管理評(píng)審計(jì)劃表 2管理評(píng)審計(jì)劃表 3管理評(píng)審會(huì)議通知 4管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審會(huì)議通知發(fā)放審批記錄 5管理評(píng)審報(bào)告發(fā)放審批記錄 6管理評(píng)審會(huì)議記錄 7董事長(zhǎng)發(fā)言總結(jié) 8管理體系運(yùn)行報(bào)告及第一階段不合格項(xiàng)、審核報(bào)告 9內(nèi)審報(bào)告 10質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制及監(jiān)測(cè)情況 11法律法規(guī)iso三體系認(rèn)證控制和人力資源配置情況 12基礎(chǔ)設(shè)施和采購(gòu)控制 13經(jīng)營(yíng)情況和顧客滿意程序分析 14試驗(yàn)室管理職能實(shí)施情況 15管理評(píng)審報(bào)告

1統(tǒng)墻pF     發(fā)表于 2021-09-14 02:49:18

(1)方針:方針是組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的宗旨與核心,是由組織的較高管理者制定的,以iso三體系認(rèn)證的方式表述出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。 (2)規(guī)劃(策劃):包括職業(yè)健康安全與環(huán)境因素、法律與其他要求、目標(biāo)和指標(biāo)及管理方案4個(gè)體系要素。??在規(guī)劃(策劃)階段要從組織管理現(xiàn)狀出發(fā),明確管理重點(diǎn),識(shí)別并評(píng)價(jià)出重要的職業(yè)健康安全與環(huán)境因素;準(zhǔn)確獲取組織適用的法律與其他要求;根據(jù)組織所確定的重要因素和技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件,確定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)要求;并提出明確的管理方案,即實(shí)現(xiàn)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境目標(biāo)的職責(zé)、方法與時(shí)間表。????來(lái)源:考試大 (3)實(shí)施與運(yùn)行:包括組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)、培訓(xùn)、意識(shí)與能力、信息系統(tǒng)、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證、iso三體系認(rèn)證控制、運(yùn)行控制和應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等7個(gè)管理體系要素。在實(shí)施與運(yùn)行階段要明確組織各職能與層次的機(jī)構(gòu)與職責(zé),任命管理代表;要實(shí)施必要的培訓(xùn),提高員工的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)意識(shí)和工作技能;及時(shí)有效地溝通和交流有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境因素和管理體系的信息,注重相關(guān)方所關(guān)注的環(huán)境問(wèn)題;形成管理體系iso三體系認(rèn)證并納入嚴(yán)格的iso三體系認(rèn)證管理;確保與重大因素有關(guān)運(yùn)行與活動(dòng)均能按iso三體系認(rèn)證規(guī)定的要求進(jìn)行,使組織的各類(lèi)因素得到有效控制;對(duì)于潛在的緊急事件和事故采取有效的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)。???? (4)檢查和糾正措施:包括監(jiān)測(cè)和測(cè)量、不符合、糾正與預(yù)防措施、記錄和職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系審核等4個(gè)要素。在檢查和糾正措施階段要對(duì)影響職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況的重大活動(dòng)與運(yùn)行中的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取糾正與預(yù)防措施解決問(wèn)題,防止問(wèn)題的再次發(fā)生,監(jiān)測(cè)的內(nèi)容包括組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境(績(jī)效)表現(xiàn)、運(yùn)行控制和目標(biāo)指標(biāo)的符合情況等;管理活動(dòng)應(yīng)有相應(yīng)的記錄以追溯職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系實(shí)施與運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)生的記錄應(yīng)進(jìn)行良好管理。????組織還要定期進(jìn)行管理體系的內(nèi)部審核,從整體上了解組織管理體系的實(shí)施情況,判斷其有效性和對(duì)本體系的符合性。 (5)管理評(píng)審:由管理評(píng)審一個(gè)要素組成,它是由組織的較高管理者進(jìn)行的評(píng)審活動(dòng),以在組織內(nèi)外部變化條件下確保職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、有效性和充分性,支持組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。????。

漂流瓶     發(fā)表于 2021-10-09 14:17:43

(一)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的適用對(duì)象有6項(xiàng)愿望的組織: (二)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行模式 由查理斯·戴明提供的規(guī)劃(策劃)、實(shí)施、檢查和改進(jìn)運(yùn)行模式可簡(jiǎn)稱(chēng)PDCA模式。??該模式基于動(dòng)態(tài)循環(huán)控制原理,體系運(yùn)行并非閉環(huán),而是一個(gè)開(kāi)環(huán),不斷地往復(fù)而螺旋上升,充分體現(xiàn)了體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。?? PDCA模式將職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要素分為五個(gè)部分: (1)方針 (2)規(guī)劃(策劃) (3)實(shí)施與運(yùn)行 (4)檢查和糾正措施 (5)管理評(píng)審
二、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的建立 (一)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備 (二)成立工作小組 (三)貫標(biāo)培訓(xùn) (四)初始狀態(tài)評(píng)審 (五)體系策劃與iso認(rèn)證 1。????制定職業(yè)健康安全(環(huán)境)方針 2。制定職業(yè)健康安全(環(huán)境)目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案 3。確定組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) (六)管理體系iso三體系認(rèn)證編制 (七)iso三體系認(rèn)證發(fā)布和體系試運(yùn)行要注意以下問(wèn)題: 1。??有針對(duì)性地宣傳貫徹管理體系iso三體系認(rèn)證 2。體系iso三體系認(rèn)證分發(fā)到位 3。職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理方案的有效實(shí)施 4。??協(xié)調(diào)改進(jìn)體系試運(yùn)行中暴露的問(wèn)題 5。加強(qiáng)信息管理 (八)管理體系的保持
三、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的iso三體系認(rèn)證 一般把職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證結(jié)構(gòu)分成三個(gè)層次。?? (一)管理手冊(cè) (二)程序性iso三體系認(rèn)證 (三)其他iso三體系認(rèn)證。

追風(fēng)漢子     發(fā)表于 2021-10-09 14:17:46

樓主你好! 是質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證咨詢企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的管理評(píng)審,具體包括: 1管理評(píng)審計(jì)劃表 2管理評(píng)審計(jì)劃表 3管理評(píng)審會(huì)議通知 4管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審會(huì)議通知發(fā)放審批記錄 5管理評(píng)審報(bào)告發(fā)放審批記錄 6管理評(píng)審會(huì)議記錄 7董事長(zhǎng)發(fā)言總結(jié) 8管理體系運(yùn)行報(bào)告及第一階段不合格項(xiàng)、審核報(bào)告 9內(nèi)審報(bào)告 10質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制及監(jiān)測(cè)情況 11法律法規(guī)iso三體系認(rèn)證控制和人力資源配置情況 12基礎(chǔ)設(shè)施和采購(gòu)控制 13經(jīng)營(yíng)情況和顧客滿意程序分析 14試驗(yàn)室管理職能實(shí)施情況 15管理評(píng)審報(bào)告

Camelia     發(fā)表于 2021-11-12 23:31:34


1、管理評(píng)審計(jì)劃


2、管理評(píng)審報(bào)告


3、管理評(píng)審會(huì)議記錄


4、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況


5、生技部管理評(píng)審匯報(bào)材料


6、質(zhì)檢部管理評(píng)審總結(jié)匯報(bào)材料


7、辦公室管理評(píng)審匯報(bào)材料


8、營(yíng)銷(xiāo)部管理評(píng)審匯報(bào)材料


9、認(rèn)證老師管理體系運(yùn)行工作匯報(bào)


10、改進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃評(píng)審日期|評(píng)審地點(diǎn)|會(huì)議室|

評(píng)審目的:|對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)審,確定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性。|

評(píng)審組織: |主 持:總經(jīng)理| 出席人員:管理者代表、各部門(mén)負(fù)責(zé)人|

評(píng)審內(nèi)容:|1)審核結(jié)果。|2)顧客的反饋,包括滿意程度的測(cè)量結(jié)果及與顧客溝通的結(jié)果等。|3)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版運(yùn)行情況,包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的適宜性和有效性。|4)過(guò)程的業(yè)績(jī)和iso三體系認(rèn)證的符合性;包括過(guò)程、iso三體系認(rèn)證的監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果。|5)對(duì)內(nèi)部審核和日常發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)采取的糾正預(yù)防措施的實(shí)施及其有效性的監(jiān)控結(jié)果。|9)以往管理評(píng)審的跟蹤措施;|7)可能影響質(zhì)量管理體系的申報(bào),包括內(nèi)外環(huán)境的變化,如法律、法規(guī)的變化等。|8)改進(jìn)的建議。|9)可能導(dǎo)致質(zhì)量管理體系發(fā)生變化的內(nèi)外部因素;|10)客觀環(huán)境的變化,包括:a)與組織環(huán)境因素和法律法規(guī)和其他要求有關(guān)的發(fā)展變化;b) 和外部相關(guān)方的交流信息,包括抱怨; c) 組

輕氣球     發(fā)表于 2021-11-14 17:10:10

CYJ/CX16-2004監(jiān)視和測(cè)量控制程序修訂狀態(tài):0監(jiān)視和測(cè)量控制程序

1目的

對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中具有重要影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,用以確定和評(píng)價(jià)所策劃的目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及適用法規(guī)的遵循情況,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

2適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行活動(dòng)有關(guān)的各個(gè)過(guò)程。

3術(shù)語(yǔ)


3.1監(jiān)測(cè):對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全產(chǎn)生影響或具有影響的關(guān)鍵特性進(jìn)行定量分析的過(guò)程。


3.2監(jiān)控:對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全產(chǎn)生影響或具有影響的關(guān)鍵特性進(jìn)行定性分析的過(guò)程。


3.3監(jiān)督:對(duì)運(yùn)行控制情況進(jìn)行檢查和督促的過(guò)程。

4職責(zé)


4.1公司安全科


4.
1.1負(fù)責(zé)本程序的編制、修改、監(jiān)督實(shí)施和歸口管理;


4.
1.2組織對(duì)職業(yè)健康安全管理績(jī)效情況進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,并對(duì)整體結(jié)果在年終進(jìn)行匯總、分析、評(píng)價(jià)。


4.2工程項(xiàng)目黨支部

組織對(duì)環(huán)境績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)整體結(jié)果在年終進(jìn)行匯總、分析、評(píng)價(jià)。


4.3質(zhì)監(jiān)科

組織對(duì)質(zhì)量管理的綜合績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)、監(jiān)控、監(jiān)督,并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行匯總及評(píng)價(jià)。


4.4體系管理辦公室

負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,并按《內(nèi)部審核控制程序》組織每年度的內(nèi)部體系審核,提出持續(xù)改進(jìn)的措施及建議a)b.
5.
4.3

已注銷(xiāo)     發(fā)表于 2021-11-18 23:30:30

材料科技有限公司

管理評(píng)審資料

2017年7月

編制:辦公室

目錄


1、管理評(píng)審計(jì)劃


2、管理評(píng)審輸入資料


3、管理評(píng)審會(huì)議記錄(含簽到表)


4、管理評(píng)審輸出(報(bào)告)


5、管理評(píng)審改進(jìn)計(jì)劃

管理評(píng)審計(jì)劃

編號(hào):CR-JL-
9.3-01 2017-01

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版運(yùn)行情況


一、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系宣貫、運(yùn)行情況


1、公司管理體系策劃情況:公司針對(duì)本次貫標(biāo)工作做了大量的工作,包括方案策劃、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)的宣貫、手冊(cè)及程序iso三體系認(rèn)證的制定等,公司體系宣貫工作比較順利,公司體系轉(zhuǎn)版運(yùn)行基本達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求;


2、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施

對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行了整體的策劃,總經(jīng)理配置了人力資源,建立了貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)證;按ISO9001:201
5、ISO14001:201
5、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全體員工進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及考核,從整體上強(qiáng)化了員工的質(zhì)量意識(shí),為質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。組織編寫(xiě)了《管理手冊(cè)》、《程序iso三體系認(rèn)證》及支持性iso三體系認(rèn)證,并根據(jù)企業(yè)各部門(mén)的實(shí)際情況編制了記錄,經(jīng)過(guò)反復(fù)修改、討論,編寫(xiě)后的iso三體系認(rèn)證除組織會(huì)審討論外,還組織了多次學(xué)習(xí),培訓(xùn)和交流。于2017a.體系運(yùn)行以來(lái),質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)已全部完成。環(huán)境、職業(yè)健康安全因素對(duì)本公司及社會(huì)所造成的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全影響。目前本公司相關(guān)方都能按約定

溪姜     發(fā)表于 2021-11-18 23:53:06

管理者代表是公司總經(jīng)理在較高管理層中指定一名 管理者代表的職責(zé)和權(quán)限是:
1、負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施和保持并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。
2、向較高管理者報(bào)告公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系的業(yè)績(jī),包括改進(jìn)的需求;
3、在整個(gè)組織內(nèi)促進(jìn)顧客要求意識(shí)、安全意識(shí)和環(huán)境意識(shí)的形成,并不斷強(qiáng)化;
4、代表公司就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
5、及時(shí)處理質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系運(yùn)行中所發(fā)生的問(wèn)題。 員工代表是公司從普通員工層中指定多名,參與質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針的制定和評(píng)審,參與商討影響工作場(chǎng)所職業(yè)健康安全的變化,參與職業(yè)健康安全事務(wù),保證公司內(nèi)各層次的內(nèi)部信息交流。
5.
5.
1.
1.6員工代表 1) 定期收集員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全管理工作的意見(jiàn)和建議。 2) 代表公司員工與公司領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)健康安全管理部門(mén)進(jìn)行溝通。 3) 參與職業(yè)健康安全檢查和事故事件調(diào)查。

Jimmy Zhu     發(fā)表于 2021-12-05 12:47:08

辦公室管理評(píng)審輸入報(bào)告

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在我公司實(shí)行一年多了,基本上運(yùn)行良好。通過(guò)內(nèi)部審核可以說(shuō)明公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行是有效的,適宜的和充分的,但也存在一定的不足,需要在今后的工作中得到進(jìn)一步的改進(jìn)。具體有以下三方面情況:


一、不合格數(shù)量、分布、性質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析情況

本次內(nèi)審,三個(gè)體系共發(fā)現(xiàn)一個(gè)不符合項(xiàng),為輕微不符合。其中,質(zhì)量管理體系,發(fā)現(xiàn)0個(gè)不符合項(xiàng);環(huán)境管理體系,一般不符合0個(gè);職業(yè)健康安全管理體系,發(fā)現(xiàn)0個(gè)不符合項(xiàng)。


二、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行狀況

通過(guò)本次審核,公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在審核范圍內(nèi)符合審核準(zhǔn)則,并得到有效實(shí)施與保持,具有滿足顧客要求與法律法規(guī)的能力,同時(shí)在環(huán)境保護(hù)和職工健康、安全保障方面執(zhí)行了單位法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),并做了大量的工作,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷滿足體系改進(jìn),以保證體系持續(xù)有效地運(yùn)行。通過(guò)對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的分布和原因分析,認(rèn)為三體系在運(yùn)行方面,存在以下問(wèn)題:


1、從三體系方面綜合考慮,在Q
5.
4.1(ES
4.
3.3)質(zhì)量目標(biāo)、目標(biāo)指標(biāo)方面,各部門(mén)均對(duì)公司管理目標(biāo)進(jìn)行了分解,確定了部門(mén)目標(biāo),但對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。
三、體系運(yùn)行成效

白天的獼猴桃     發(fā)表于 2021-12-09 04:36:11

ISO體系認(rèn)證拓展閱讀

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3、 職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展情況

4、 職業(yè)健康安全管理體系審核檢查表

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6、 建筑安裝工程公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)

7、 職業(yè)健康安全管理與環(huán)境管理體系所覆蓋的活動(dòng)區(qū)域示意圖

8、 懸賞 征集環(huán)境管理體系方針及職業(yè)健康安全管理體系方針~~~~~~~

9、 ehs就等于環(huán)境管理體系+職業(yè)健康安全管理體系 嗎?

10、 施工職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系的建立步驟是怎樣的?

11、 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證有什么用?

12、 質(zhì)量健康安全環(huán)境管理體系分為哪幾個(gè)運(yùn)行階段

13、 建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系是什么?

14、 建造師職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

15、 職業(yè)健康安全管理體系的基本運(yùn)行模式是什么?

16、 職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的理解要點(diǎn)有哪些呢?

17、 在哪申辦職業(yè)健康安全管理體系

18、 環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系第二次監(jiān)督檢查需要什么資料

19、 職業(yè)健康安全管理體系建立與運(yùn)行的基礎(chǔ)是什么

20、 如何分解環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)