在一家取得质量管理体系认证,但体系运行效果极不理想的公司,该如何实施质量管理体系?

个人认为，企业没到一定规模，领导对体系的重视程度不够，全员的配合程度不好的情况下，质量管理体系认证咨询只能是形同虚设。有些困难可以克服或通过努力去改变，但人的问题和企业规模是无法在短时间去改变的。你的困扰，我5年前也曾经抱怨过，通过5年的努力，大家对体系的认识程度有了些许改善，运行性情况也从从前的全部虚到部分真实。最终我没有看到企业让质量管理体系起到维护iso三体系认证质量的目标，因为我换到了另一家比较大型的企业继续自己的老本行。目前的企业，比较像我理想中的管理方式，规模1000人左右，领导对法规很重视，全员很配合，唯一需要继续努力的就是：不断的培训法规知识，让大家更加规范。

有几种可能性：1、制定的体系比较完美，没有和企业的实际情况相结合2、执行层能力不均，团队执行力差建议：建立学习型组织重新制定人力资源制度，完善绩效考核制度做到目标明确方法可行流程合理考核有效激励到位

首先，要取得较高领导层的重视和支持，最好能亲自参与；其次，稽核运作流程是否有不合实际之处，如存在就必须作部分修订；第三，建议公司设定每月一次的质量管理体系推行协调会，对出现的问题做原因分析、对策改善、实施含金量确认和追溯；第四，建立切合实际的奖罚制度，并真正落实。

一家公司，要真正贯彻体系标准。是以企业领导以意志的。领导是积极推动体系建设的动力方向。你是一个质量人员。没有老板的支持，你没法贯彻体系！

原因：1、一种情况，体系策划未与公司实际相结合，“两张皮”，无法有效执行；2、第二种情况，体系iso三体系认证还可以，团队执行力不强，没有监督执行；3、老板不重视，就是取证，对付一下审核。措施：取得较高管理者支持，结合公司实际，体系iso三体系认证包括必要的记录要尽可能简单些，结合分步培训，分步实施，并有人监督执行，直至形成习惯。形成激励机制，结合质量改进，如QC等，使老板等人看到质量体系执行含金量带来经济效益更好。我是专业的，请采纳，可以多联系。

在一家取得質(zhì)量管理體系認證,但體系運行效果極不理想的公司,該如何實施質(zhì)量管理體系?

瀏覽次數(shù)：215 發(fā)布時間：2022-08-14 09:05:02

愛生活的皮皮魯

個人認為，企業(yè)沒到一定規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)對體系的重視程度不夠，全員的配合程度不好的情況下，質(zhì)量管理體系認證咨詢只能是形同虛設(shè)。有些困難可以克服或通過努力去改變，但人的問題和企業(yè)規(guī)模是無法在短時間去改變的。

你的困擾，我5年前也曾經(jīng)抱怨過，通過5年的努力，大家對體系的認識程度有了些許改善，運行性情況也從從前的全部虛到部分真實。最終我沒有看到企業(yè)讓質(zhì)量管理體系起到維護iso三體系認證質(zhì)量的目標(biāo)，因為我換到了另一家比較大型的企業(yè)繼續(xù)自己的老本行。目前的企業(yè)，比較像我理想中的管理方式，規(guī)模1000人左右，領(lǐng)導(dǎo)對法規(guī)很重視，全員很配合，唯一需要繼續(xù)努力的就是：不斷的培訓(xùn)法規(guī)知識，讓大家更加規(guī)范。

發(fā)布于：2022-08-14 10:27:50

翼己宿汛饞緬床

有幾種可能性：

1、制定的體系比較完美，沒有和企業(yè)的實際情況相結(jié)合

2、執(zhí)行層能力不均，團隊執(zhí)行力差

建議：建立學(xué)習(xí)型組織

重新制定人力資源制度，完善績效考核制度

做到目標(biāo)明確方法可行流程合理考核有效激勵到位

發(fā)布于：2022-08-14 10:27:50

粥粥

首先，要取得較高領(lǐng)導(dǎo)層的重視和支持，最好能親自參與；

其次，稽核運作流程是否有不合實際之處，如存在就必須作部分修訂；

第三，建議公司設(shè)定每月一次的質(zhì)量管理體系推行協(xié)調(diào)會，對出現(xiàn)的問題做原因分析、對策改善、實施含金量確認和追溯；

第四，建立切合實際的獎罰制度，并真正落實。

發(fā)布于：2022-08-14 10:27:50

小魚186

一家公司，要真正貫徹體系標(biāo)準(zhǔn)。是以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以意志的。領(lǐng)導(dǎo)是積極推動體系建設(shè)的動力方向。你是一個質(zhì)量人員。沒有老板的支持，你沒法貫徹體系！

發(fā)布于：2022-08-14 10:27:50

不想續(xù)杯的咖啡

原因：

1、一種情況，體系策劃未與公司實際相結(jié)合，“兩張皮”，無法有效執(zhí)行；

2、第二種情況，體系iso三體系認證還可以，團隊執(zhí)行力不強，沒有監(jiān)督執(zhí)行；

3、老板不重視，就是取證，對付一下審核。

措施：取得較高管理者支持，結(jié)合公司實際，體系iso三體系認證包括必要的記錄要盡可能簡單些，結(jié)合分步培訓(xùn)，分步實施，并有人監(jiān)督執(zhí)行，直至形成習(xí)慣。形成激勵機制，結(jié)合質(zhì)量改進，如QC等，使老板等人看到質(zhì)量體系執(zhí)行含金量帶來經(jīng)濟效益更好。

我是專業(yè)的，請采納，可以多聯(lián)系。

發(fā)布于：2022-08-14 10:27:50

ISO9001質(zhì)量管理體系運行報告范文

澤洋

我也在找QQ：18167080

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2022-07-16 15:05:01 300查看 4回答

裝飾公司如何辦理質(zhì)量管理體系認證？

魔都李不白

1、如果樓主公司有熟悉質(zhì)量管理體系認證的人員，可以自己建立公司的質(zhì)量管理體系，建立好后，至少運行三個月，向認證機構(gòu)申請認證。2、如果樓主公司沒有熟悉質(zhì)量管理體系認證的人員，則要聘請咨詢公司幫助建立你們的質(zhì)量管理體系，建立好后，至少運行三個月，向認證機構(gòu)申請認證。

2022-07-16 15:05:01 277查看 3回答

質(zhì)量管理體系的建立和運行包括哪些內(nèi)容？

ggh1992

建立：結(jié)合公司實際，建立符合體系標(biāo)準(zhǔn)的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序iso三體系認證、三級iso三體系認證等；運行：結(jié)合建立的體系運行，監(jiān)督、檢查、改進（也就是說在符合標(biāo)準(zhǔn)的前提下，你建立的iso三體系認證怎么寫的，你就怎么做。）

2022-07-16 22:05:02 274查看 5回答

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